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**Kurz und klar: Darum geht es**
Als Wohnbereichsleitung (w/m/d) führst Du dein Team wertschätzend, schaffst verlässliche Strukturen und entwickelst Pflegequalität gemeinsam mit deinem Team weiter – nah an den Menschen, klar in der Rolle.
Du übernimmst die fachliche und organisatorische Verantwortung für einen Wohnbereich in der Beatmungspflege.
**Das erwartet dich bei uns**
**In deiner Funktion als Wohnbereichsleitung**
* führst und begleitest du ein interdisziplinäres Pflegeteam im Alltag,
* gestaltest du Dienst- und Urlaubsplanung gemeinsam mit dem Team,
* sorgst du für effiziente und praxistaugliche Abläufe, klare Kommunikation und Orientierung,
* förderst du Mitarbeitende individuell in ihren Stärken und Potenzialen,
* begleitest du dein Team empathisch in den sensiblen Lebenssituationen unserer Klient\*innen und Angehörigen,
* arbeitest du eng mit Bereichs- und Fachbereichsleitungen zusammen,
* setzt du Pflegestandards, Qualitätsprozesse und rechtliche Rahmenbedingungen sicher um,
* bringst du Ideen ein, testest Neues und entwickelst Pflegequalität aktiv weiter.
**Das macht die Stelle besonders:**
* Führung wird bei uns nicht allein gelassen, sondern begleitet.
* Verantwortung wächst schrittweise und mit Rückhalt.
* Pflegequalität wird gemeinsam entwickelt – nicht „von oben verordnet“.
* Deine Haltung, Klarheit und dein Handeln können nachhaltig Wirkung erzielen.
**Dein Profil**
**Das solltest du unbedingt mitbringen:**
* Die abgeschlossene Ausbildung als 3-jährig examinierte Pflegefachkraft (w/m/d).
* Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick.
* Kommunikationsstärke, Empathie und Lust auf Zusammenarbeit.
* Offenheit für Weiterentwicklung – fachlich wie persönlich.
**Das ist ein Plus (aber kein Muss):**
* Erste Erfahrungen in einer Leitungsfunktion oder
* die Motivation, Verantwortung als Führungskraft zu übernehmen.
* Erfahrung in der Beatmungs- oder Intensivpflege oder echtes Interesse, diesen Bereich bei uns kennenzulernen.
**Das bieten wir dir**
* Strukturierte und begleitete Einarbeitung mit klaren Ansprechpartner\*innen.
* Regelmäßigen Austausch, Coaching und Unterstützung im Führungsalltag.
* Fort- und Weiterbildungen (z. B. Leitungskompetenz, Beatmungspflege).
* Gestaltungsspielraum für Prozesse, Abläufe und Zusammenarbeit.
* Attraktives Einstiegsgehalt: ab 4818,87 €\*
+ Zusätzliche Vergütungen: 44,00 €\* monatlicher Sachbezug zur freien Verwendung
+ Willkommensprämie: Insgesamt 3.600,00 €
+ Weihnachtsgeld: In Form eines 13. Gehalts
+ Mobilität: 15,75 € bezuschusstes Firmenticket
* Angebote zur Gesundheitsförderung.
* Ein wertschätzendes, verlässliches Miteinander in einem engagierten Team.
* Die Angaben beziehen sich auf eine Vollzeitposition (40h), bei Teilzeit entsprechend anteilig.
**Neugierig geworden?**
Du kannst uns **unkompliziert kennenlernen**! Gerne auch im Rahmen eines **Hospitationstages.**
Dann bewirb dich jetzt in 2 Minuten online! Der Umwelt zuliebe freuen wir uns, wenn Du deine Bew