Description du poste
Zürich
### **Ihre Aufgaben**
* Sie entwickeln und verantworten das Produkte- und Zuweisermarketing der Abteilung BIA und stellen dessen strategische Weiterentwicklung sicher.
* Sie steuern und koordinieren Marketing- und Kommunikationsaktivitäten innerhalb der Abteilung sowie über die verschiedenen Fachbereiche hinweg.
* Sie entwickeln zielgruppengerechte Marketingmassnahmen und Kampagnen für relevante Online-, Content- und Social-Media-Kanäle und begleiten deren Umsetzung.
* Sie beraten die Abteilungsleitung und die Fachbereiche in strategischen Marketing-, Kommunikations- und Positionierungsfragen und erarbeiten entsprechende Entscheidungsgrundlagen.
* Sie stellen die Abstimmung mit der Unternehmenskommunikation und weiteren Fachbereichen sicher und sorgen für eine konsistente Marketing- und Kommunikationsarchitektur.
* Sie leiten und begleiten anspruchsvolle Projekte, Arbeitsgruppen und Gremien und vertreten die Interessen der Abteilung BIA in organisationsweiten Vorhaben.
### **Ihr Profil**
* Abgeschlossenes Studium auf Stufe Fachhochschule oder Universität im Bereich Marketing oder ähnlichem
* Mehrjährige Erfahrung im strategischen und konzeptionellen Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt Produkte-, Zuweiser-, Online-, Content- oder Social-Media-Marketing
* Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen. Von Zielgruppenansprache über Kampagnenplanung bis Wirkungsanalyse.
* Erfahrung in der Leitung und Koordination von Projekten an der Schnittstelle von Privatwirtschaft und Verwaltung
* Sehr gute Kenntnisse der digitalen Marketinginstrumente und Kommunikationskanäle sowie sehr gute MS-365 Kenntnisse
* Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikations-, Analyse- und Vernetzungsfähigkeit
### **Unsere Benefits**
**Ferien:** Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.
**Weiterbildungen:** Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
**Lunch-Check:** Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.
**Beteiligung an der Vorsorge:** Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.
### **Ihr Kontakt**
Stefan Paris
Leiter Abteilung BIA
+41 79 762 91 27
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Claudia Dönni
Teamleiterin HR Recruiting und Marketing
recruiting@aoz.ch
Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern.
Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschliesslich über unser Online-Bewerbungssystem entgegen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.
### **Stellenantritt**
Wir sind berei