Description du poste
L’équipe du Centre de recherche sociale appliquée (CRSA) est à la recherche d’une personne qui agira à titre de professionnelle de recherche dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité.
Le CRSA est un organisme communautaire autonome implanté depuis 2008 et qui a pour mission de soutenir et accompagner les organismes dans leur projet de recherche, d’évaluation, de transfert de connaissances.
Son approche se veut collaborative et participative : les organisations avec lesquelles il travaille sont partenaires à part entière et sont parties prenantes des processus.
Le CRSA collabore tant avec les groupes communautaires et de femmes, qu’avec les milieux institutionnels (publics et parapublics) ou municipaux ainsi qu’avec des citoyens et des citoyennes, et ce, dans un ensemble de projets diversifiés qui contribuent à l’analyse des problèmes sociaux, la transformation sociale ainsi qu’à l’amélioration des pratiques.
Valeurs portées par le CRSA :
Respect des points de vue et protection de la dignité des personnes;
Respect de la culture des organisations avec lesquelles le CRSA collabore;
Valorisation des savoirs partagés par les personnes et les organisations concernées;
Démocratie et engagement en faveur de l’équité entre les différents groupes sociaux;
Reconnaissance d’une égale contribution des fonctions de travail.
**Titre de l’emploi** Professionnel.le de recherche
**Sommaire de la fonction**
La personne sera responsable ou coéquipière de mandats de recherche, d’évaluation et d’accompagnement méthodologique tout en intégrant à part entière une équipe de travail et en contribuant à la vie organisationnelle et démocratique du CRSA.
**Principales tâches**
· Analyser des demandes d’accompagnement et produire des devis.
· Concevoir des processus méthodologiques.
· Élaborer des outils de collecte de données.
· Réaliser des collectes de données terrain (entrevues individuelles, collectives, ateliers participatifs, observation) auprès de populations diverses, de groupes de travail, de collectifs, et ce, en recourant à diverses méthodologies selon les contextes des projets.
· Traiter des données quantitatives (données sociodémographiques, questionnaires).
· Analyser et faire la synthèse de données.
· Préparer et animer des comités de partenaires associés aux projets.
· Rédiger des rapports, des outils synthèses ou de vulgarisation de résultats.
· Faire des présentations de contenus.
· Collaborer aux divers travaux et chantiers de développement du CRSA en collaboration avec d’autres collègues.
· Participer à la vie démocratique et associative de l’organisme.
**Profil des compétences et qualifications requises**
**Formation/expérience/certification/compétences particulières**
· Diplômes universitaires en sciences humaines ou sociales ou expériences professionnelles équivalentes.
· Expérience d’au moins 2 ans dans un rôle similaire de recherche ou d’évaluation.
**Connaissances et habiletés**
· Excellente capacité d’anal