Conseiller ou conseillère, Communications internes (Communications institutionnelles)(Hybride/Télétravail)

**Titre du poste :** Conseiller ou conseillère, Communications internes (Communications institutionnelles)(Hybride/Télétravail) **Statut d’emploi :** Permanent(e) **Exigence linguistique du poste :** Anglais, Français **Compétences linguistiques :** Anglais (Écriture - B – Intermédiaire), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé), Français (Écriture - B – Intermédiaire), Français (Expression orale - C – Avancé), Français (Lecture - C – Avancé) **Travailler** **à CBC/Radio-Canada** À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations. Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères. **Date de fin de la publication :** 2026-11-24 11:59 PM *Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.* **Récapitulatif de la description d’emploi** Nous sommes à la recherche d’un conseiller ou d’une conseillère, Communications internes, qui fera partie de l’équipe des Communications institutionnelles. À ce poste, votre priorité sera de créer et de diriger des stratégies de communication interne et des initiatives de mobilisation des employés axées sur l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI), l’accessibilité et l’accommodement. De plus, vous apporterez du soutien aux communications internes pour le Bureau autochtone et pour certaines priorités institutionnelles clés, comme le plan environnemental. L’expérience employé est au cœur de notre stratégie, et nous en faisons la promotion : * en faisant de l’équité, la diversité, l’inclusion et l’accessibilité des priorités; * en créant des programmes agiles, personnalisables et axés sur les besoins opérationnels; * en offrant des services intégrés à fort impact; * en déployant des technologies qui contribuent à mettre en place un milieu de travail moderne, agile et sécuritaire; * en offrant un environnement de travail mobilisateur, éthique et incarnant les valeurs du diffuseur public. Relevant du directeur, Communications internes, vous mettrez à profit vos compétences en communication, votre esprit stratégique et votre talent pour la création de contenu afin de conseiller les leaders institutionnels et de gérer des messages internes complexes. Vous possédez aussi une grande intelligence culturelle et émotionnelle, et vous avez à cœur d’établir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif.