Description du poste
Au sein de notre société spécialisée dans la **vente et la maintenance de ponts roulants et d'appareils de levage**, nous recherchons un **TECHNICIEN H/F** pour notre site de **TOULOUSE**.
Sous la responsabilité de votre Manager, vous serez le garant des activités suivantes :
- Montage et mise en place des appareils de levage vendus par la société,
- Préparation et suivi des chantiers, comptes rendus techniques des montages et mises en service,
- Assistance aux essais avec les organismes de contrôle,
- Maintenance préventive ou curative, de matériel de levage et de manutention de toutes marques
- Transmission des information (bons d’intervention, devis)
**Le métier requiert d’être capable de :**
- Placer un pont sur le chemin de roulement en coordonnant les éventuels sous-traitants.
- Effectuer la mise en service électrique et les réglages
**Les compétences requises pour ce poste :**
- Méthode analytique de recherche de panne
- Résolution de pannes et proposition de solutions auprès de nos clients
- Reporting et échange quotidien auprès de son responsable
- Aptitude au travail en hauteur
**Les savoir-être attendus :**
- Autonomie
- Esprit d’initiatives
- Capacité d’analyse et force de proposition
- Rigueur
- Communication
- Esprit d’équipe
**Profil du candidat :**
Vous avez une formation de type Bac Pro électrotechnique ou BTS Electrotechnique
Vous avez idéalement travaillé sur un poste de maintenance en itinérance depuis 2 ans (débutant accepté)
Vous êtes sérieux, de confiance, à l’écoute avec le sens du service client
Vous êtes titulaire du permis B (Permis BE facultatif)
Si vous avez des habilitations ce serait un plus
*Nous vous proposons :*
*- Contrat CDI de 39h hebdomadaire soit 169h par mois*
*- Rémunération : Selon profil 26 000 à 33 000 € brut par/an + de nombreux avantages*
*- Véhicule de service mis à disposition*
**Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue et dynamique, n’hésitez pas à postuler**
**Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à : technique@pointlevage.fr**
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : Déplacements fréquents