Directeur ou directrice, Risques d'entreprise et gouvernance

**Type de poste :** Permanent **Modèle de travail :** Hybride **Numéro de demande:** 135776 **Recruteur:** Maya Tayara **Lieu principal :** Montréal, QC **Emplacements additionnels :** Montréal, QC; Brossard, QC; Laval, QC **Notre raison d’être** Chez Deloitte, notre raison d’être est d’avoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivités et notre pays à prospérer en créant un avenir meilleur. Notre travail soutient une société prospère où les gens peuvent s’épanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations à trouver des moyens créatifs de déployer des capitaux, habilite des institutions sociales et économiques justes, fiables et efficaces, et permet à nos amis, à nos familles et à nos collectivités de profiter de la qualité de vie qui accompagne un avenir durable. Étant le plus grand cabinet de services professionnels détenu et exploité à 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux côtés de nos clients pour avoir une influence positive sur tous les Canadiens. En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante. * Diversifiez votre carrière au sein du Cabinet. * Tirez parti d’avantages souples, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-être et la création de liens solides. * Approfondissez vos connaissances grâce au mentorat d’experts et à du coaching au travail. **-** ----- **À quoi ressemblera votre journée type** ----------------------------------------- Notre équipe aide les organisations à renforcer leur gouvernance, à gérer leurs risques et à accroître leur résilience afin de prendre des décisions éclairées et de créer de la valeur durable. À titre de directeur ou de directrice, Risques d’entreprise et gouvernance, vous jouerez un rôle central dans la réalisation de mandats touchant la gouvernance et la gestion intégrée des risques, la conformité, l’efficacité des fonctions de première et de deuxième ligne, ainsi que les risques stratégiques et opérationnels et la résilience organisationnelle. Vous dirigerez la réalisation quotidienne des mandats, transformerez des enjeux complexes en analyses structurées et en recommandations concrètes, et superviserez les équipes afin d’assurer des livrables de grande qualité. Vous travaillerez directement avec les clients et contribuerez aux échanges avec la haute direction et les conseils d’administration. Domaines d’intervention: * Gouvernance et efficacité des conseils d’administration * Gouvernance des risques et modèles de première et de deuxième ligne * Gestion intégrée des risques et appétit pour le risque * Conformité et gestion du risque réglementaire * Risques stratégiques, émergents et géopolitiques * Risques opérationnels, réputationnels, réglementaires et technologiques * Gouvernance et risques liés à l’intelligence artificielle * Culture du risque et résilience organisat