Description du poste
**Fachbereichsleitung Soziales & Generationen (m/w/d)**
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Gestalten Sie die Zukunft unserer Stadt mit!
**Die** **Stadt Lorsch** **mit rund 14.000 Einwohnerinnen und Einwohnern verbindet Welterbe, Lebensqualität und eine moderne Verwaltung. Als familienfreundliche Kommune entwickeln wir unsere sozialen Angebote kontinuierlich weiter und setzen auf eine bürgernahe, serviceorientierte Verwaltung.**
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachbereichsleitung Soziales & Generationen (m/w/d)
Zunächst befristet mit dem Ziel der Entfristung nach Genehmigung des
Haushaltsplans 2027 / Vollzeit / Entgeltgruppe bis EG 13 TVöD-VKA
**Ihr Aufgaben (Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten):**
* Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Soziales & Generationen mit den Bereichen Kindertagesstätten, Integrationsbüro, Jugendförderung, Sozialverwaltung und Seniorenarbeit
* Fachliche und organisatorische Führung der Mitarbeitenden sowie Steuerung der laufenden Aufgaben des Fachbereichs
* Verantwortung für die Weiterentwicklung der kommunalen Angebote in den Bereichen Familie, Kinder, Jugend, Senioren und Integration
* Strategische Planung und Steuerung der Bedarfe in der Kinderbetreuung sowie Unterbringung und Integration von Geflüchteten
* Zusammenarbeit mit freien Trägern, insbesondere Vertragsgestaltung, finanzielle Abwicklung und fachliche Begleitung im Bereich der Kinderbetreuung
* Haushaltsplanung, Budgetbewirtschaftung sowie Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln
* Erstellung von Sitzungsvorlagen, Beratung der politischen Gremien und Umsetzung ihrer Beschlüsse
* Vertretung des Fachbereichs gegenüber Bürgerinnen und Bürgern, Behörden sowie Kooperationspartnern und Mitgestaltung der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen
**Ihr Profil:**
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* Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH) oder vergleichbar) der Fachrichtungen Public Management, Allgemeine Verwaltung, Sozialmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang
* Mehrjährige Berufserfahrung im kommunalen oder öffentlichen Verwaltungsbereich
* Führungserfahrung ist wünschenswert
* Gute Kenntnisse im Sozial-, Jugend- und Verwaltungsrecht
* Erfahrung im Haushalts- und Fördermittelwesen
* Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz
* Sicheres Auftreten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
**Wir bieten Ihnen:**
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* Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
* Eine zunächst befristete Beschäftigung in Vollzeit mit dem Ziel der Entfristung nach Genehmigung des Haush