Directeur·trice Adjoint(e) Muti-Accueil « Les Cheir’Ubins »

N° de l'offre : 2026-65 Directeur·trice Adjoint(e) Muti-Accueil « Les Cheir’Ubins » Publié le 05/11/2026 **Résumé** ---------- Sous l’autorité de la directrice de la crèche des Cheir’Ubins, vous assurez la fonction d’éducateur-trice de jeunes enfants et de directeur-trice adjoint(e). Au côté de la directrice, vous garantissez un accueil de qualité répondant aux besoins des enfants et des familles. Membre essentiel du réseau petite enfance de la collectivité, vous participez au fonctionnement de l’établissement dans ses dimensions éducatives, humaines, administratives et financières. **Missions** ------------ **Missions d’éducateur-trice de jeunes enfants :** * Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique, * Accompagne l’équipe à identifier des besoins individuels des enfants et à adapter la pédagogie à mettre en œuvre, * Est garante du bien-être et de l’épanouissement du jeune enfant au sein de la structure * Accompagne l’enfant et sa famille au quotidien, au sein d’une équipe pluridisciplinaire * Accompagnement des stagiaires. **Missions de directeur-trice adjoint(e) :** * Travaille en collaboration de la directrice pour assurer la gestion de l’établissement, * Assure les projets de la structure et le lien avec les partenaires extérieurs (EHPAD, Médiathèque), * Participation aux commandes de matériel, * Assure le relais de direction en cas d’absence de la directrice, * Participe aux réunions d’équipe des structures EAJE. **Activités occasionnelles** * Assure l’encadrement des enfants en cas d’absence non prévues des professionnelles de la crèche. **Profil recherché** -------------------- * Diplôme d’Educateur de Jeune Enfant, * Connaissance du développement affectif, moteur et psychique de l’enfant de 0 à 6 ans, * Capacité à travailler en équipe et à rechercher la participation et la collaboration d’une équipe. * Expérience souhaitée en management d’équipe, * Maîtrise du fonctionnement des EAJE et de leur environnement réglementaire, * Sens du service public. **Informations sur le contrat** ------------------------------- **Ce que nous vous proposons** * Poste à pourvoir au 01/01/2027, entretien de recrutement semaines 50-51. * Un poste à responsabilités au sein d’une collectivité dynamique. * Un environnement de travail à taille humaine. * Une équipe investie auprès des enfants et des familles. * Des projets pédagogiques riches et innovants. **Rémunération :** Grille statutaire + 508,83€ d’IFSE + 600€ de CIA (prime annuelle) + CNAS + participation employeur à la protection sociale et prévoyance + forfait mobilité durable. **Temps de travail :** 28 heures hebdomadaires **Envoyer CV et lettre de motivation soit à :** Monsieur le Président Sur notre site internet : **www.mond-arverne.fr** Soit par mail à : **rejoignez-nous@mond-arverne.fr** ou par courrier : **Mond’Arverne Communauté** **ZA Pra de Serre** **63960 VEYRE-MONTON** **Informations et contact :** Emilie Chabroulet Directrice Crèche Les Cheir’Ubi