CHARGÉ DE PROJET FILIÈRE BOIS (F/H)

Direction de l'accompagnement des territoires aux transitions Service agriculture et forêts Référence : i4320-823 Nature de l'offre : **Emploi Permanent** Basé à : Site - 9 rue Jean Bocq (Grenoble) Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences. Missions : Au sein de la direction de l'accompagnement des territoires aux transitions et sous la responsabilité du chef de service agriculture et forêt : - Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique départementale en faveur de la filière forêt-bois intégrant notamment les risques pesant sur la forêt (feux de forêts, dépérissements...) et valorisant une mobilisation locale - Mettre en place, animer et suivre des actions en faveur du domaine concerné - Piloter le projet "Un arbre, un habitant en Isère", mettre en œuvre l'axe « forestier » de ce projet - Assurer une mission transversale interne de sensibilisation, de promotion du matériau bois local et de pratiques sylvicoles durables - Contribuer à la mise en cohérence des actions filière/territoires et favoriser les synergies entre les politiques menées à différents échelons territoriaux. Activités : - Animer des démarches partenariales - Instruire et suivre les dossiers - Participer à la définition et la mise en œuvre d'une politique - Assurer des missions de conseil et d'expertise - Organiser des événements - Proposer des actions permettant de mobiliser les fonds européens - Optimiser les dispositifs d'intervention du Département Compétences requises : - Capacité à animer - Capacité à expliquer et à convaincre - Aptitude à piloter des projets - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions - Esprit d'analyse et de synthèse - Être force de proposition - Capacité à assurer le reporting - Capacité d'adaptation - Aptitude à travailler en partenariat - Réactivité - Sens de l'organisation Spécificités du poste : - Déplacements fréquents sur le territoire du Département - Disponibilité requise - Contraintes horaires