Pharmacien Gérant - ORLEANS - H/F

LNA SANTE 15 Description **Contexte établissement HAD à 350 patients/jour :** 200 lits Orléans précisément à Ardon, 150 lits Montargis précisément à Amilly PUI neuve en rez-de-chaussée, environnement de travail moderne Equipe de 3 Pharmaciens Hospitaliers Missions clés Garantir le bon fonctionnement de la PUI et assurer la conformité réglementaire de son activité ; Superviser et sécuriser le circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles ; Assurer l’analyse pharmaceutique des prescriptions et contribuer à la pertinence des traitements ; Piloter la gestion des stocks, des approvisionnements et des achats de médicaments et dispositifs médicaux ; Organiser et contrôler le circuit des médicaments stupéfiants ; Développer les activités de pharmacie clinique en lien avec les équipes médicales et soignantes ; Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et à la sécurisation de la prise en charge médicamenteuse ; Accompagner et coordonner l’équipe de la PUI ; Participer aux instances, projets institutionnels et démarches d’amélioration continue de l’établissement ; Contribuer aux projets médicaux et au développement de l’activité d’HAD. Avantages Contacter Mathias Dachert au 06.37.47.41.40 ou par mail à l'adresse mathias.dachert@ithaque-medical.com Diplôme d’État de Docteur en Pharmacie Inscription à l’Ordre des Pharmaciens – section H Une expérience en PUI, HAD ou établissement de santé est appréciée ITHAQUE MEDICAL Qui sommes-nous ? Un Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans le secteur Santé : réunissant des psychologues de formation, des experts et professionnels des Ressources Humaines. Quelle est notre spécificité ? Prendre soin des acteurs de la santé Quelle est notre approche ? Partir des besoins, des expériences et des expertises humaines pour apporter une réponse spécifique et personnalisée. Quelles sont nos missions ? Nous travaillons à partir de 5 démarches Le recrutement en CDI, CDD et Vacations. La formation au management et à l’animation d’équipes médicales ou sociales L’évaluation des compétences, et leur développement Le coaching et l’accompagnement des parcours et des prises de postes l’outplacement des personnels soignants et des collaborateurs Les acteurs du monde de la santé ont pour vocation de prendre soin des autres : mais qui prend soin d’eux, au plan personnel et professionnel ? 15 années d’expérience auprès des Directions d’Etablissements et du corps médical et paramédical ont conforté notre intuition : redonner du sens, une direction et une orientation avec une approche de richesses humaines et non pas simplement de « ressources ». Orléans DE de docteur en pharmacie CDI Pharmacien