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A2

UN CHEF DE SERVICE (H/F)

ADSEA 28

Chartres
Publié le 12 novembre 2026

Description du poste

CDI - temps plein - Chartres Accompagnement pour l'autonomie ### **Mission :** **L’ADSEA 28** Association loi 1901 située en Eure-et-Loir – 200 salariés recrute **pour son Service d’Accompagnement pour l’Autonomie (S.A.P.A.)** *Accueil de 50 jeunes de 16 à 21 ans dans le cadre de la protection de l’enfance* **UN CHEF DE SERVICE (H/F)** **CDI – TEMPS PLEIN** Le S.A.P.A est un service d’accueil, d’accompagnement et d’hébergement qui concerne les jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA), les mineurs de plus de 16 ans et les jeunes majeurs. Grâce à une équipe pluridisciplinaire ces jeunes sont accompagnés dans les actes de leur vie quotidienne (Soin, Apprentissage, Accompagnement Administratif, Ecole, Travail, Loisirs, Gestion de budget, Logement etc..). **VOS MISSIONS :** * Encadrement et animation des équipes du S.A.P.A/dispositif d’hébergement MNA (animation de réunions, gestion des plannings), * Élaboration et suivi de la mise en œuvre des projets individualisés des personnes hébergées ou accompagnées, * Construction et gestion des emplois du temps individuels et du suivi des activités, * Développement des activités : élaboration et mise en place de projets, suivi, évaluation des actions, bilans, * Pilotage des services : participation aux COPIL, dynamisation des services, élaboration des projets de service en lien avec la politique institutionnelle, le projet associatif et l’éthique de l’association, * Représentation par délégation de l’association auprès des partenaires, développement des actions partenariales, * Participation à la vie associative, * Vous participez à la dynamique des dispositifs S.A.P.A et hébergement ainsi qu’aux dynamiques mises en œuvre au niveau associatif. ### **Profil :** **VOTRE PROFIL :** * Capacité à manager des équipes, * Capacité à conduire des entretiens, à animer des réunions/groupes de travail dans le respect du projet de service, * Connaissance pluridisciplinaire des métiers des professionnels de son service, * Maîtrise de l’environnement législatif et réglementaire, * Veille sur la gestion financière /comptable / budgétaire en lien avec le fonctionnement du service, * Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel, Powerpoint), * Maîtrise des outils RH mis à sa disposition (entretien professionnel, plan de formation, logiciel de gestion « planning »), * Capacités rédactionnelles, * Connaissance du public « Mineurs Non Accompagnés » et insertion souhaitée, * Titulaire du CAFERUIS ou diplôme de niveau équivalent dans le management des structures sociales et expériences souhaitées, * Candidat en cours de formation accepté si expérience significative, * Répondre aux exigences de l’article L 133-6 du CASF. ### **Conditions :** **CONDITIONS :** * CDI - Temps plein * Poste basé à Lèves avec déplacements sur le département d’Eure-et-Loir et occasionnellement hors département * Astreintes mutualisées sur le Pôle * CCNT du 15 mars 1966 * Téléphone et ordinateur portable professionnels, véhicule de service * Permis B