Description du poste
CDI - temps plein - Chartres
Accompagnement pour l'autonomie
### **Mission :**
**L’ADSEA 28** Association loi 1901 située en Eure-et-Loir – 200 salariés recrute **pour son Service d’Accompagnement pour l’Autonomie (S.A.P.A.)** *Accueil de 50 jeunes de 16 à 21 ans dans le cadre de la protection de l’enfance* **UN CHEF DE SERVICE (H/F)** **CDI – TEMPS PLEIN** Le S.A.P.A est un service d’accueil, d’accompagnement et d’hébergement qui concerne les jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA), les mineurs de plus de 16 ans et les jeunes majeurs. Grâce à une équipe pluridisciplinaire ces jeunes sont accompagnés dans les actes de leur vie quotidienne (Soin, Apprentissage, Accompagnement Administratif, Ecole, Travail, Loisirs, Gestion de budget, Logement etc..). **VOS MISSIONS :**
* Encadrement et animation des équipes du S.A.P.A/dispositif d’hébergement MNA (animation de réunions, gestion des plannings),
* Élaboration et suivi de la mise en œuvre des projets individualisés des personnes hébergées ou accompagnées,
* Construction et gestion des emplois du temps individuels et du suivi des activités,
* Développement des activités : élaboration et mise en place de projets, suivi, évaluation des actions, bilans,
* Pilotage des services : participation aux COPIL, dynamisation des services, élaboration des projets de service en lien avec la politique institutionnelle, le projet associatif et l’éthique de l’association,
* Représentation par délégation de l’association auprès des partenaires, développement des actions partenariales,
* Participation à la vie associative,
* Vous participez à la dynamique des dispositifs S.A.P.A et hébergement ainsi qu’aux dynamiques mises en œuvre au niveau associatif.
### **Profil :**
**VOTRE PROFIL :**
* Capacité à manager des équipes,
* Capacité à conduire des entretiens, à animer des réunions/groupes de travail dans le respect du projet de service,
* Connaissance pluridisciplinaire des métiers des professionnels de son service,
* Maîtrise de l’environnement législatif et réglementaire,
* Veille sur la gestion financière /comptable / budgétaire en lien avec le fonctionnement du service,
* Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel, Powerpoint),
* Maîtrise des outils RH mis à sa disposition (entretien professionnel, plan de formation, logiciel de gestion « planning »),
* Capacités rédactionnelles,
* Connaissance du public « Mineurs Non Accompagnés » et insertion souhaitée,
* Titulaire du CAFERUIS ou diplôme de niveau équivalent dans le management des structures sociales et expériences souhaitées,
* Candidat en cours de formation accepté si expérience significative,
* Répondre aux exigences de l’article L 133-6 du CASF.
### **Conditions :**
**CONDITIONS :**
* CDI - Temps plein
* Poste basé à Lèves avec déplacements sur le département d’Eure-et-Loir et occasionnellement hors département
* Astreintes mutualisées sur le Pôle
* CCNT du 15 mars 1966
* Téléphone et ordinateur portable professionnels, véhicule de service
* Permis B