Personalreferent

**Freie Stellen – Berufserfahrene** ----------------------------------- Die **Georg Jordan GmbH** ist ein erfolgreiches, traditionsreiches, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Siegburg. Als ein international tätiger Hersteller von Isolatoren und Isolierteilen für die Elektro- und Bahnindustrie und einer Tochtergesellschaft in Malaysia erwirtschaften wir mit ca. 150 Mitarbeiter/innen einen Jahresumsatz von etwa 30 Mio. €. Die Georg Jordan GmbH ist führend im Bereich der Isolatoren Technik und bietet schnellstmögliche Problemlösung, Entwicklung und Produktion. Wir verfolgen einen nachhaltigen Wachstumskurs, der Herausforderung und Sicherheit gleichermaßen beinhaltet. ### **Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit (38 Std./ Woche)** ### **Diese Aufgaben erwarten Sie:** * Betreuung des gesamten Personalmanagements (Personalgewinnung, Personalentwicklung, Austritte) * Koordination und Begleitung des gesamten Recruiting Prozesses * Personaladministration einschließlich Vertragswesen, Entgeltabrechnung und Personalaktenführung * Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in alle personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht * Planung, Organisation und Koordination von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen * Durchführung Personalcontrolling einschließlich Arbeitszeitmanagement, Abwesenheitsverwaltung und Erstellung personalbezogener Auswertungen und Statistiken * Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge sowie Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen für Behörden, Ämter und Sozialversicherungsträger. * Vorbereitung und Begleitung von personalrelevanten Prüfungen, insbesondere durch die Deutsche Rentenversicherung und im Rahmen von Lohnsteueraußenprüfungen * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements ### **Was uns überzeugt:** * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Personal, insbesondere in der Personaladministration und Entgeltabrechnung. * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen des Personalwesens. * Selbstständige, strukturiere, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Loyalität und Zuverlässigkeit. * Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Eigeninitiative. * Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Personal- und Mitarbeiterdaten. * Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein serviceorientierter Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften. * Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine zielorientierte Arbeitsweise * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen * Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit. ### **Was Wir Ihnen bieten:** * Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfr