AES/AMP

L’**ASRL**, association humaniste et engagée, place le concept de l’autodétermination au cœur de sa mission. Elle considère la personne comme actrice de sa vie, en l’accompagnant avec bienveillance dans ses projets, son parcours et son accès à une pleine citoyenneté. Acteur majeur des Hauts de France, elle **gère 44 établissements sociaux** **et médico-sociaux** (1500 professionnels – 4100 personnes accompagnées - 90,8 M € de budget). L’offre d’emploi concerne le Dispositif d’Accompagnement Flandres Val de Lys qui regroupe, dans le champ adulte en situation de handicap, un Service d’Accueil de Jour (20 places), un foyer résidence à Armentières (9 places) et un foyer de vie à Merris (85 places). Dans le cadre de la mise en œuvre des politiques publiques et de la stratégie de l’ASRL, nous recherchons pour ces établissements : ***1 AES/AMP (F/H) CDI à temps plein CCN 66*** Pour le **Dispositif d’Accompagnement « Flandres/Val de Lys »** (85 places de Foyer de vie, 15 places de Service d’Accueil de Jour, et 8 places de Résidence Service) – 69,36 ETP – 3 M € de budget Poste situé à la **Résidence Service d’Armentières** **A partir du Lundi 23 novembre 2026** Le Dispositif d’Accompagnement « Flandres / Val de Lys » propose 3 types de solutions d’accompagnement : Habitat et vie sociale en foyer de vie, logement en résidence service et développement de compétences/maintien des acquis en accueil de jour. Il accompagne 115 personnes sur le territoire des Flandres et du Val de Lys, en fonction de leurs besoins, de leurs envies et de leurs rêves, dans le cadre d’une démarche auto-déterminée. Sous l’autorité de l’équipe de direction, en lien avec le coordinateur du service, l’AES/AMP s’assure des conditions de confort et de bien-être des personnes dans le respect des dispositions prises par l’établissement (bientraitance, Humanitude, respect de la singularité, inclusion). - Il/Elle accompagne les habitants dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leurs capacités et de leur potentiel, dans le but de favoriser l’autonomie, l’auto-détermination et l’épanouissement de la personne. - Il/Elle veille à inscrire son action dans le cadre des projets personnalisés des personnes, en pluridisciplinarité avec les autres intervenants et en lien avec les différents projets (ESAT, SAJ, etc.…). - Il/Elle est attentif à la recherche d’une meilleure qualité de vie pour les personnes et favorise le développement de leur autonomie, - Il/Elle assure, en lien avec le coordinateur du service, le lien avec les partenaires, - Il/Elle contribue par ses évaluations, observations et analyses, à la réalisation du projet d’accompagnement personnalisé des personnes dont il/elle assure une co-référence, - Il/Elle participe aux réunions de travail institutionnelles et partenariales, - Il/Elle rend compte de son activité auprès de son responsable hiérarchique, - Il/Elle adapte sa posture professionnelle aux particularités et besoins des personnes accueillies, - Il