Directeur.trice technique - Club de Soccer Lanaudière-Nord

***Directeur(trice) technique*** **À PROPOS DU CSLN** Le Club de Soccer Lanaudière-Nord (CSLN) est un organisme à but non lucratif affilié à l’Association régionale de soccer de Lanaudière (ARSL) et à Soccer Québec. Implanté dans le nord de Lanaudière, le CSLN accueille près de 3 000 joueurs et joueuses dans ses différents programmes récréatifs et compétitifs. Le Club a pour mission d’offrir à ses membres un environnement de soccer de qualité, inclusif et sécuritaire, favorisant le plaisir de jouer, le développement des joueurs et joueuses ainsi que leur épanouissement. Dans le cadre de la consolidation et de l’évolution de sa structure technique, le CSLN est à la recherche d’un(e) directeur(trice) technique. **LE POSTE** Relevant de la directrice générale, le ou la directeur(trice) technique est responsable du leadership, de la qualité et du développement du département technique du CSLN. Le ou la directeur(trice) technique contribuera à la continuité et à l’évolution du modèle technique du CSLN, en s’appuyant sur le travail déjà accompli et en proposant des améliorations adaptées aux besoins et aux orientations du Club. La personne recherchée devra adhérer à la mission, à la vision et aux valeurs du CSLN et travailler en étroite collaboration avec la direction générale, l’équipe technique, les entraîneurs, les bénévoles et les différents partenaires du Club. **PRINCIPALES RESPONSABILITÉS** **1. Leadership et développement technique** * Assurer le leadership et la direction du département technique du CSLN; * Assurer la mise en œuvre et l’évolution de la vision technique du Club; * Veiller à la cohérence du modèle de développement à travers les différents programmes et catégories; * Maintenir, consolider et faire évoluer les structures et pratiques techniques déjà en place; * Identifier les forces, les enjeux et les occasions d’amélioration du département technique; * Proposer et mettre en œuvre des améliorations adaptées aux besoins et aux orientations du Club; * Conseiller la directrice générale sur les enjeux techniques, sportifs et de développement; * Participer à la planification annuelle et à l’établissement des priorités du département technique; * Assurer une présence régulière sur les différents sites et terrains du Club. **2. Développement des joueurs et joueuses** * Superviser la qualité des programmes techniques offerts par le Club, de l’initiation au niveau compétitif; * Assurer une progression cohérente du développement des joueurs et joueuses d’une catégorie et d’un niveau à l’autre; * Participer aux processus d’identification, d’évaluation et de sélection des joueurs et joueuses; * Effectuer des observations sur le terrain et assurer un suivi de la qualité des entraînements et des matchs; * Soutenir les responsables de programmes dans la mise en œuvre des orientations techniques du Club; * Identifier les besoins de développement et mettre en place