Description du poste
Die LEG Service GmbH führt zentral unterschiedliche Dienstleistungen für ihre Gesellschafter durch. Insbesondere sind dies die Gesellschaften der Strukturholding Saar GmbH und der Verkehrsholding mit der Flug-Hafen-Saarland GmbH.
Der Bereich der Betriebselektronik des Flughafens Saarbrücken wird von der Abteilung Facility Management wahrgenommen. Daher sucht die LEG Service GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Saarbrücken
LEG Service
Facility Management
100%
**Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)** **100%**
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Die Einstellung erfolgt unbefristet in einem Vollzeitbeschäftigungsverhältnis.
Bewerber müssen die Tauglichkeit nach G 25 Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten, und G 41 (Höhentauglichkeit bei Arbeiten mit Absturzgefahr) erfüllen. Führerschein der Klasse C/CE sowie Feuerwehrausbildung mit Atemschutztauglichkeit nach G 26.3 sind erwünscht. Der Arbeitseinsatz erfolgt überwiegend im Bereich des Flughafens Saarbrücken, sodass die Einstellung an die Feststellung der Zuverlässigkeit durch die Luftsicherheitsbehörde nach § 7 Abs. 1 Luftsicherheitsgesetz gebunden ist.
**Ihr Tätigkeitsfeld**
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* Überwachung von Schalt- und Steueranlagen
* Funktionsprüfungen an technischen Anlagen
* Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
* Prüfungen nach DGUV 3
* Zusätzliche Übernahme von Tätigkeiten im Facility Management
* Installations- /Instandhaltungsarbeiten
**Ihr Profil**
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* Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Fachrichtung Betriebstechnik oder adäquate Ausbildung im elektrotechnischen Bereich sowie Berufserfahrung
* Selbstständiges Arbeiten an Niederspannungsanlagen
* Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (VDE, UVV u. ä.)
* Kenntnisse über Aufbau und Betrieb von Drehstrommotoren und Generatoren sowie von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen
* Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit
* Gute IT-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS-Office
* Bereitschaft zum Schichtdienst (inkl. Wochenenddienste)
**Ihre Perspektive**
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* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team und einem erfolgreichen Unternehmen sowie Fortbildungsmöglichkeiten
* Attraktive Vergütung nach TV-L sowie betriebliche Altersvorsorgemodelle
* Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
**Das gewisse Extra**
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* ### **Urlaub**
30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind bei uns freie Tage, ohne Urlaub zu nehmen
* ### **Flexible Arbeitszeiten**
flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Kernzeit)
* ### **Vergünstigungen**
Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote des Anbieters corporate benefits
* ### **Gesunder Arbeitgeber**
„Gesunder Arbeitgeber 2023/24“ (Corporate Health Alliance (EUPD Research))
* ### **Vergütung**
leistungsgerechte Vergütung nach TV-L sowie betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
* ### **Mobilität**
ein Jobticket oder Jobrad als