Alleinbuchhalter / Alleinbuchhalterin 40-100%

**Alleinbuchhalter / Alleinbuchhalterin** Ostschweiz · 40 bis 100 % · CHF 95'000 – 115'000 Sie führen die Buchhaltung eines KMU eigenverantwortlich und suchen eine neue Herausforderung, möchten aber nicht aktiv inserieren? Genau das ermöglicht talentgate: In einem persönlichen, rund einstündigen Gespräch lernen wir Sie kennen, halten Ihren Werdegang, Ihre Motivation und Ihre Rahmenbedingungen fest und erstellen gemeinsam Ihr kuratiertes Talentprofil. Unsere Kunden in der Ostschweiz sind meist KMU, die das gesamte Rechnungswesen in einer Hand wissen möchten. Sie suchen Alleinbuchhalter:innen, die von der laufenden Buchhaltung bis zum Jahresabschluss alles selbstständig verantworten und direkt mit der Geschäftsleitung zusammenarbeiten. Statt sich klassisch zu bewerben, werden Sie bei talentgate gezielt von Unternehmen angefragt, sobald eine Vakanz zu Ihren Kompetenzen und Wünschen passt. **Ihr Aufgabengebiet** * Eigenverantwortliche Führung der gesamten Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch) * Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR * Bearbeitung des Zahlungsverkehrs sowie Mahnwesen * Erstellung von MWST-Abrechnungen und Sozialversicherungsmeldungen * Führung der Lohnbuchhaltung inkl. Sozialversicherungsabrechnungen * Ansprechperson für Geschäftsleitung, Treuhänder:innen und Revision * Mitwirkung bei Liquiditätsplanung und Budgetierung **Ihr Hintergrund** * Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen * Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Buchführung, idealerweise als Alleinbuchhalter:in in einem KMU * Sicherer Umgang mit gängigen ERP- und Buchhaltungssystemen (z. B. Abacus, Bexio, SAP) * Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise * Stilsicheres Deutsch **Ihre Vorteile bei talentgate** * **Sichtbar werden, ohne zu suchen:** Wenn unsere Kunden Ihr Profil passend finden, werden Sie unkompliziert von einem potenziell neuen Arbeitgeber kontaktiert. * **Persönliches Gespräch statt anonymer Bewerbung:** Ihr Talent Scout lernt Sie kennen und nimmt sich Zeit, Ihre Vorstellungen und Wünsche genau zu verstehen. * **Aussagekräftiges Profil mit Kontext:** Nicht nur Lebenslauf, sondern Motivation, Persönlichkeit und konkrete Wünsche. * **Sie behalten die Kontrolle:** Sie bestimmen, welche Unternehmen Ihr Profil nicht sehen, und entscheiden, ob Sie einen allfälligen Interviewprozess eingehen möchten. * **Regelmässige Kuratierung:** Ihr Profil bleibt aktuell, im regelmässigen Austausch mit Ihrem Talent Scout bleibt Ihr Profil auf dem neuesten Stand. * **Diskret und unverbindlich:** Ihr Profil ist nur für geprüfte Unternehmen einsehbar; Sie können es jederzeit deaktivieren oder löschen. Details entnehmen Sie den Datenschutzbestimmungen. * **Für Sie kostenlos:** Die Aufnahme in den Talentpool ist für Sie als Talent ohne Kosten verbunden. **Lernen wir uns kennen** Wir sind überzeugt, dass die besten nächsten Schritte aus ein