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#### **Einblick zur Stelle**
Werden Sie Teil unseres großartigen Teams und verstärken Sie unser Marketingteam als Elternzeitvertretung am Standort **Ettlingen** im Bereich **Marketing** **in Teilzeit (20 Stunden pro Woche)**.
#### **Ihre Aufgaben**
* Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Website-Inhalten sowie Landingpages in Content-Management-Systemen.
* Planung, Erstellung, Veröffentlichung und Auswertung von Blogbeiträgen.
* Bestehende Website-Inhalte überarbeiten und optimieren, dabei SEO-Vorgaben, Nutzerfreundlichkeit und Corporate Design beachten.
* Kontaktformulare erstellen und pflegen sowie digitale Dokumente aktualisieren und einbinden.
* Unterstützung bei der Umsetzung digitaler Marketingmaßnahmen und der Veröffentlichung von Veranstaltungen und weiteren Website-Inhalten.
* Analyse von Website- und Marketingdaten mit Google Analytics 4 (GA4) sowie Erstellung regelmäßiger Reportings.
* Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam und angrenzenden Fachbereichen bei der Koordination und Umsetzung digitaler Anforderungen.
#### **Ihr Profil**
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Sie bringen Berufserfahrung im digitalen Marketing mit, besonders in der Website-Pflege und im Content-Management.
* Sie kennen sich gut mit gängigen Content-Management-Systemen (CMS) aus.
* Sie bringen fundierte Kenntnisse in Google Analytics 4 (GA4) mit und können Marketingdaten eigenständig analysieren und auswerten.
* Sie kennen sich mit der Erstellung, redaktioneller Bearbeitung sowie Optimierung digitaler Inhalte aus und verfügen über grundlegende SEO-Kenntnisse wie auch ein Verständnis für nutzerfreundliche Website-Inhalte.
* Sie nutzen MS Office als auch digitale Marketing-Tools sicher, Erfahrung in Adobe CC ist von Vorteil.
* Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und ein gutes Sprachgefühl.
* Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sorgfältig.
* Sie sind gut organisiert, teamfähig und kommunikationsstark.
#### **Was wir Ihnen bieten?**
* **Urlaub:** 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünftagewoche plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
* **Flexibilität:** Bis zu 13 Tage mobiles Arbeiten pro Monat nach der Probezeit und flexible Arbeitszeiten.
* **Arbeitsvertrag & Zusatzleistungen:** Firmenevents, BusinessBike, attraktive Benefits wie Personalrabatte, Kinderbetreuungszuschuss und steuerfreie Sachbezüge.
* **Verantwortung & Perspektive:** Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.
* **Arbeitsumfeld:** Wertschätzende Atmosphäre, gute Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege und offene Du-Kultur.
* **Nachhaltigkeit:** afb social & green IT ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und setzt sich für soziale, ökologische und wirtschaftliche Nachhaltigkeit ein.
#### **Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
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