Conseillère ou conseiller en affaires autochtones

Ministère ou organismeMinistère de la Santé et des Services sociaux Nombre d’emplois à pourvoir1 Statut d’emploiOccasionnel Renseignements généraux **Conseillère ou conseiller en affaires autochtones** **Type d’offre :** Offre d’emploi en recrutement L'emploi est à pouvoir à la Direction de l'ADS, des affaires régionales et autochtones au sein du Secrétariat à la condition féminine (SCF)\*. Cette direction contribue au développement et à la mise en œuvre d’initiatives gouvernementales structurantes en matière d’égalité. Elle est notamment responsable de travaux liés à l’analyse différenciée selon les sexes, au développement d’outils permettant de mieux documenter les enjeux d’égalité ainsi qu’au déploiement d’ententes régionales en matière d’égalité. Elle assure également la mise en œuvre de plusieurs mesures destinées aux femmes et aux filles autochtones, dans une perspective de collaboration avec les partenaires concernés. **Votre rôle consistera à :** Sous l’autorité de la directrice de l’ADS, des affaires régionales et autochtones, la personne titulaire de l’emploi contribuera à la conception, à la mise en œuvre et au suivi de mesures et d’initiatives visant à favoriser l’égalité pour les femmes et les filles autochtones. Elle sera notamment appelée à : * Exercer un rôle-conseil sur les réalités, les besoins et les enjeux touchant les femmes et les filles autochtones, en réalisant des analyses et en formulant des avis et des recommandations. * Concevoir, élaborer et contribuer à la mise en œuvre de mesures, de projets et d’activités en collaboration avec les partenaires autochtones, dans une approche favorisant la concertation et la prise en compte des réalités culturelles. * Analyser les demandes d’aide financière des organismes selon les critères d’admissibilité établis, en déterminer le bien-fondé et proposer, au besoin, des modifications et des recommandations. * Rédiger des documents d’analyse, des avis, des notes d’information et d’autres contenus stratégiques destinés à soutenir les travaux de la direction et la prise de décision. * Élaborer et assurer le suivi des ententes et des conventions sous sa responsabilité, notamment au regard de la performance et des indicateurs établis, et formuler des recommandations quant aux versements aux organismes. * Développer et maintenir des relations de collaboration avec les organismes autochtones, les ministères et organismes gouvernementaux ainsi qu’avec différents partenaires concernés par les dossiers. * Coordonner et animer des rencontres, des comités et des groupes de travail et, au besoin, représenter l’organisation auprès de différentes instances partenariales et gouvernementales. * Réaliser des activités de veille et de recherche sur les réalités, les besoins et les priorités des femmes et des filles autochtones, évaluer la satisfaction à l’égard des services financés et contribuer à la performance des mesures et des interventions sous sa responsabilité. *\*Le SCF relève