IT Director

**IT Director / CIO (m/w/d)** ----------------------------- **Standort:** Frankfurt am Main, Deutschland **Stellenbeschreibung** ----------------------- ### **Über die Position** Als IT Director / CIO sind Sie für die Leitung, Weiterentwicklung und Steuerung sämtlicher lokaler IT-Aktivitäten verantwortlich. Dabei stellen Sie sicher, dass die IT-Strategie und der operative IT-Betrieb sowohl auf die Geschäftsziele als auch auf die globalen IT-Standards des Unternehmens abgestimmt sind. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die IT-Strategie, den IT-Betrieb, die IT-Infrastruktur, Unternehmensanwendungen, Cybersicherheit, Budgetplanung, Dienstleistersteuerung sowie die organisatorische Weiterentwicklung des IT-Bereichs. Ziel ist es, eine effiziente, sichere und regelkonforme Bereitstellung sämtlicher IT-Dienstleistungen sicherzustellen. In dieser Position übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für die lokale IT-Organisation und arbeiten eng mit den globalen IT-Teams und relevanten Stakeholdern zusammen, um technologische Initiativen voranzutreiben, die Qualität der IT-Services kontinuierlich zu verbessern und das Unternehmenswachstum zu unterstützen. **Ihre Aufgaben** ----------------- ### **1. Strategische Planung und Umsetzung** * Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien, Initiativen und Maßnahmenplänen im Einklang mit den Unternehmenszielen. * Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung, Überwachung und kontinuierlichen Optimierung genehmigter IT-Maßnahmen. * Mitgestaltung der lokalen IT-Roadmap in Abstimmung mit der globalen IT-Strategie und IT-Architektur. ### **2. IT-Führung und Personalmanagement** * Gestaltung und Weiterentwicklung einer effizienten und skalierbaren IT-Organisationsstruktur. * Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des lokalen IT-Teams. * Unterstützung bei Recruiting, Onboarding, Leistungsbeurteilungen, Nachfolgeplanung und Personalentwicklungsmaßnahmen. * Förderung einer Unternehmenskultur, die durch Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung geprägt ist. ### **3. Budgetplanung und Finanzmanagement** * Erstellung und Steuerung des jährlichen IT-Budgets. * Sicherstellung eines wirtschaftlichen und effizienten Einsatzes von IT-Ressourcen und Investitionen. * Überwachung der IT-Ausgaben, Kostenkontrolle und Sicherstellung finanzieller Transparenz. * Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung. ### **4. IT-Governance, Compliance und Prozessmanagement** * Sicherstellung der Einhaltung interner Unternehmensrichtlinien, Kontrollmechanismen und IT-Prozesse. * Aufbau, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung effektiver IT-Governance-Strukturen und operativer Prozesse. * Gewährleistung der Einhaltung unternehmensweiter Standards, Sicherheitsanforderungen und regulatorischer Vorgaben. ### **5. IT-Sicherheit, Recht und Risikomanagement** * Proaktive Identifikation, Bewertung und Minimierung IT-bezogener R