Chef.fe de Service (H/F) Secteur Protection de l’Enfance

CDD TEMPS PLEIN Réf : 93 CDS 112026 Antenne de Rennes Enfance Famille Poste à pouvoir : 01/12/2026 Date limite de candidature : 20/11/2026 CDD 4 MOIS – Temps Plein L’Association pour l’Action Sociale et Educative (APASE), 400 salariés sur 7 sites en Ille-et-Vilaine : * Mène des actions éducatives, judiciaires ou administratives dans le cadre de la protection de l’enfance en milieu ouvert * Exerce des mesures de protection juridique, * Assure un accompagnement social et médico-social (SAVS, MASP, etc.) de personnes en situation de handicap psychique notamment. Notre Directrice de l’activité Protection de l’Enfance Sud-Ouest doit pourvoir,pour l’Antenne de Rennes EF à Saint Grégoire à partir du 01/12/2026 jusqu’au 31/03/2027 un poste de : **Chef.fe de Service (H/F) – Secteur Protection de l’Enfance****e –****CDD temps plein.** ========================================================================================= **Le poste :** Sous l’autorité de la Directrice de l’activité Protection de l’Enfance Sud-Ouest, en charge des équipes du secteur Protection de L’Enfance, et de missions régulières ou ponctuelles en transversalité et en soutien avec vos collègues Chefs de service, vous serez en charge : * d’assurer la guidance professionnelle sous forme de soutien technique, de conseil, et d’accompagnement des pratiques professionnelles ; * de veiller à la qualité des interventions des professionnels placés sous votre autorité ; * d’organiser les ressources techniques à l’attention des professionnels : travailleurs sociaux, psychologues, secrétaires ; * de contribuer à la validation des écrits professionnels, dans le cadre des délégations confiées. * de contribuer à la mise en œuvre des orientations pédagogiques institutionnelles ; * de gérer l’activité et l’attribution des mesures ; * d’animer les instances de travail et participer aux travaux de l’équipe d’encadrement dans une dynamique contributive ; * d’assurer le partenariat technique lié aux mesures exercées (tribunal et partenaires). **Vos conditions de travail et vos avantages :** Nous vous proposons : * Statut **Cadre** * Une rémunération selon la **grille CCN 66**, avec une évolution salariale liée à l’ancienneté et au parcours professionnel, **SEGUR** ; * Des **tickets restaurant** à hauteur de9€/jour travaillé ; * La prise en charge de l’adhésion de base à la **mutuelle pour le salarié à 75%** ; * La prise en charge de **50 % de votre abonnement transport,** ainsi qu’un **forfait mobilité durable (indemnité vélo, covoiturage, etc)**, **voiture de service** pour les déplacements professionnels ; * Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec **télétravail possible** (selon les conditions en vigueur) ; * Une participation aux **frais de garde pour les enfants de moins de 3 ans** (selon les conditions en vigueur), possibilité de bénéficier de **jours enfants malades** rémunérés ; * Des **congés avantageux** : congés trimestriels, congés d’ancienneté, congés s