Teamleiter (m/w/d) Content- und Channelmanagement

**Unternehmen** Badenova AG & Co. KG **Standort** Freiburg im Breisgau **Arbeitsbereich** Stabsstelle Unternehmenskommunikation **Arbeitszeit** Vollzeit **Arbeitsverhältnis** Unbefristet **Das erwartet dich** --------------------- * Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung des Teams Channel & Content Management innerhalb der Unternehmenskommunikation * Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung der Inhalte unserer Pressearbeit, internen Kommunikation, Unternehmenswebsite sowie der Social-Media-Kanäle * Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie in enger Zusammenarbeit mit den angrenzenden Teams der Unternehmenskommunikation * Schaffung optimaler Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Teamarbeit durch gezielte Kompetenzentwicklung, eine ausgewogene Ressourcensteuerung sowie die Förderung etablierter Teamrollen * Aktive Mitgestaltung der übergreifenden Kommunikationsstrategie des Unternehmens und Ausrichtung der Maßnahmen an den strategischen Unternehmenszielen * Erfolgsmessung und Steuerung kommunikativer Maßnahmen anhand geeigneter Kennzahlen und Methoden wie OKRs und KPIs * Förderung einer vertrauensvollen, leistungsorientierten und zukunftsgerichteten Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit relevanten Stakeholdern (m/w/d) **Das bringst du mit** ---------------------- * Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation sowie nachweisbare Erfolge bei der Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsprojekten mit gesamtunternehmerischer Relevanz * Fundierte Expertise in der Pressearbeit und/oder im Social-Media-Management sowie ein sicheres Gespür für mediale Trends und Entwicklungen * Ausgeprägtes Verständnis für wirkungsvolle Kommunikation und die zielgruppengerechte Aufbereitung von Themen in Text, Bild und Video * Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein hohes Maß an Transparenz, Lösungsorientierung und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden (m/w/d) sowie die Fähigkeit, Verantwortung zu übertragen und Teams als Sparringspartner (m/w/d) auf Augenhöhe zu begleiten * Wertschätzender Führungsstil, der eigenverantwortliches Arbeiten fördert und von einer offenen Feedbackkultur geprägt ist * Begeisterung für Nachhaltigkeitsthemen sowie ein ausgeprägtes Interesse an der Energie- und Wärmewende und deren kommunikativer Vermittlung * Strategischer Blick für Themen mit gesellschaftlicher Relevanz und die Fähigkeit, diese wirksam innerhalb und außerhalb des Unternehmens zu positionieren * Sichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) **Deine Benefits** ------------------ ✅ Sicher. Sinnvoll. Zukunftsorientiert * Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche mit tariflicher Sicherheit * Direkter Beitrag zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit in deiner Region * Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen, wachsenden Unternehmen mit klaren Werten und regionaler