Description du poste
Qui nous sommes : Corania, une entreprise familiale qui a débuté son histoire en Provence en 1934 et dont le portefeuille de marques est aujourd’hui distribué dans plus de 50 pays à travers le monde.
Notre métier : Nous sommes des créateurs, nous inventons des marques et des parfums uniques qui racontent des histoires, suscitent des émotions et révèlent des personnalités.
Notre mission : Disrupter le marché en créant des marques innovantes, proches des consommateurs qui allient qualité et accessibilité.
**CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :**
Rattaché(e) à la Directrice Commerciale Internationale, le/la **Coordinateur/trice commercial(e) Export** est en charge du bon déroulé opérationnel et du suivi de la mise en œuvre du développement sur le ou les marchés qui lui sont attribués.
Il/elle veille à maintenir un relationnel de proximité avec le client et s’appuie sur des outils d’analyse pour reporter des performances et contribuer à la mise en place de plans d’action si nécessaire.
Il/elle collabore étroitement avec les agents et les clients sur site, ainsi qu'avec les services Marketing, Logistique, Administration des Ventes, Supply, Réglementaire et Finance.
Il/elle intervient dans un environnement international et doit pouvoir s’adapter ponctuellement aux contraintes de décalage horaire pour finaliser certaines missions.
**VOS MISSIONS PRINCIPALES :**
**Coordination commerciale et gestion de la relation client**
* Assure le suivi, le développement et la fidélisation du portefeuille de clients qui lui est confié.
* Coordonne la mise en œuvre des plans d'actions commerciaux et veille au respect des priorités, des délais et des objectifs fixés.
* Est l'interlocuteur privilégié des clients et garantit un haut niveau de satisfaction en assurant un suivi régulier de leurs besoins.
* Identifie les opportunités de développement commercial auprès des clients existants et prospects, notamment à travers la promotion des innovations, des nouveaux produits et des opérations commerciales.
* Participe aux négociations commerciales dans le respect de la politique de l'entreprise.
* Participe à la construction des tarifs, aux revues tarifaires et aux négociations des conditions commerciales, notamment des délais de paiement, en collaboration avec la Direction.
* Garantit le respect et la bonne application des engagements et clauses contractuelles conclus avec les clients.
* Suit les indicateurs de performance commerciale (chiffre d'affaires, sell-in, sell-out, marges, volumes, rentabilité, taux de service et performances des marques).
* Contribue à l'élaboration des prévisions de ventes et participe à la définition des plans d'action commerciaux.
* Assure une veille concurrentielle et remonte à la Direction les informations stratégiques relatives au marché, aux tendances et aux attentes des clients.
**Coordination logistique (supply)**
* Pilote les prévisions de vente.
* Effectue des reportings permettant une analyse de la performance des marques, dans un