Description du poste
Démarrage : dès que possible - Le Raincy (93) avec déplacements sur Paris/RP et ponctuellement en province - Statut : CDI - Rémunération selon profil, attractive et évolutive
WEBCOMPETENCE, éditeur de Solutions full web RH, accompagne les projets d’intégration de ses solutions auprès de ses clients (TPE, PME, Grands Groupes et administrations publiques) et recrute dans ce cadre 1 Consultant junior SIRH
#### **Votre mission**
Après une période de formation, notamment sur les aspects fonctionnels et techniques de nos solutions, vous interviendrez auprès de nos clients dans le cadre de la mise en place de nos solutions.
A terme, vous serez au cœur de notre activité en étant l’interlocuteur privilégié de nos clients et de nos équipes commerciales et techniques tout au long de la vie du projet, de son initiation au suivi qualité en phase d’exploitation :
* Participation aux ateliers de mise en place de projets clients,
* Modélisation de processus, de cas d’utilisation,
* Elaboration de spécifications fonctionnelles,
* Paramétrage de l’application selon les spécifications définies avec l’appui de l’équipe technique,
* Rédaction des guides techniques et utilisateurs,
* Formation de la clientèle à l’utilisation de la solution,
* Réalisation des tests fonctionnels, accompagnement et suivi du recettage,
* Assistance et suivi lors de la phase d’exploitation.
Après être monté en compétence, vous interviendrez sur toute la phase du projet et vous serez amené à gérer vos projets en toute autonomie du cadrage à la mise en production.
#### **Profil**
Pour réussir dans cette fonction :
* Une connaissance des bases de données relationnelles (MySQLq, SQL…) et de leur exploitation,
* Des connaissances métier (formation, évaluation de la performance…) et/ ou une première expérience dans le paramétrage de logiciels applicatifs seraient un plus,
* Une première expérience ou une véritable envie d’évoluer dans le pilotage de projets,
* Un intérêt pour les nouvelles technologies et une aisance avec les applications informatiques
Nous privilégions avant tout les qualités personnelles, le potentiel évolutif et la motivation des candidats.
Les qualités attendues :
* Sens du contact et de la qualité du service à apporter
* Vivacité d’esprit, logique et bon sens
* Organisation, rigueur, capacités d’analyse et de synthèse
* Sens de l’efficacité, de l’initiative, dynamisme et autonomie
* Forte capacité d’écoute et de pédagogie
* Aimer le travail en équipe et le succès collectif
Postuler rh@webcompetence.com