Dekanin/Dekan der Medizinischen Fakultät der Universität Bern

**Die UniBE ist ambitioniert.** Bei uns erbringen Sie Spitzenleistungen und messen sich mit den Besten. **Arbeitsbeginn** Die Funktionen sind per 1. März 2027 oder nach Vereinbarung zu besetzen. **Arbeitsverhältnis** 100%, unbefristet **Institut / Arbeitsort** Dekanat der Medizinischen Fakultät, Inselspital Bern Bern Bei uns schaffen Sie Wert. Für sich und die Gesellschaft. **Über uns** ------------ **Dekanin/Dekan der Medizinischen Fakultät der Universität Bern in Verbindung mit der möglichen Rolle als Chief Research and Education Officer (CREO) der Insel Gruppe (Mitglied der Geschäftsleitung)** Die Institutionen Die Medizinische Fakultät der Universität Bern zählt zu den führenden medizinischen Fakultäten der Schweiz. Sie bildet rund 2'500 Studierende der Human- und Zahnmedizin aus. Die enge Verbindung von Grundlagenforschung, Ingenieurwissenschaften und klinischer Medizin bietet beste Voraussetzungen für medizinische Spitzenforschung und eine international sichtbare Translation. Die Insel Gruppe vereint das Universitätsspital Inselspital, das Berner Reha Zentrum und die Landspitäler Aarberg, Belp und Riggisberg zu einem der grössten medizinischen Vollversorgungssysteme der Schweiz - von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Rund 11'000 Mitarbeitende engagieren sich für Patientenversorgung, Forschung, Aus- und Weiterbildung. **Ihr Profil** -------------- Personalunion und Governance Eine Personalunion beider Funktionen wird angestrebt. Sie setzt voraus, dass die Kandidatin oder der Kandidat für beide Funktionen geeignet ist und dass die Anforderungen an Governance und Compliance erfüllt werden, insbesondere bezüglich Zuständigkeiten, Entscheidungswege sowie eines geregelten Umgangs mit Interessenkonflikten und vertraulichen Informationen. Sind diese Voraussetzungen nicht gegeben, werden die beiden Positionen getrennt besetzt. Bei einer Personalunion ergänzen sich die Anstellungen an der Universität Bern (50%) und bei der Insel Gruppe (50%) zu einem Gesamtpensum von 100%. Bei getrennten Besetzungen werden die Anstellungen und Pensen für jede Funktion separat festgelegt. Aufgaben und Anforderungen Dekanin/Dekan der Medizinischen Fakultät * Strategische Weiterentwicklung der Fakultät * Administrative Führung des Dekanats * Koordination von Lehre und Forschung * Vertretung der Fakultät nach innen und nach aussen * Förderung der Zusammenarbeit über Fach- und Institutionsgrenzen hinweg * Wahrnehmung der Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung Chief Research and Education Officer (CREO) der Insel Gruppe * Mitglied der Geschäftsleitung der Insel Gruppe * Administrative Führung des zugeordneten Personals * Strategische Verankerung und Weiterentwicklung von Forschung, Lehre und akademischen Laufbahnen in der Insel Gruppe * Stärkung der klinischen Forschung und Translation * Sicherstellung der Forschungsgovernance und -compliance * Sicherstellung der Erfüllung des Leistungsauftrags