Chef de Service (H/F)

L’Association pour l’Action Sociale et Educative (APASE), 400 salariés sur 7 sites en Ille-et-Vilaine : · Mène des actions éducatives, judiciaires ou administratives dans le cadre de la protection de l’enfance en milieu ouvert · Exerce des mesures de protection juridique, · Assure un accompagnement social et médico-social (SAVS, MASP, etc.) de personnes en situation de handicap psychique notamment. Notre Directrice de l’activité Protection de l’Enfance Sud-Ouest doit pourvoir, pour l’Antenne de Rennes EF à Saint Grégoire à partir **du 01/12/2026 jusqu’au 31/03/2027** un poste de : **Un Chef de Service (H/F) en CDD temps plein.** **Le poste :** Sous l’autorité de la Directrice de l’activité Protection de l’Enfance Sud-Ouest, en charge des équipes du secteur Protection de L’Enfance, et de missions régulières ou ponctuelles en transversalité et en soutien avec vos collègues Chefs de service, vous serez en charge : * d'assurer la guidance professionnelle sous forme de soutien technique, de conseil, et d’accompagnement des pratiques professionnelles ; * de veiller à la qualité des interventions des professionnels placés sous votre autorité ; * d’organiser les ressources techniques à l’attention des professionnels : travailleurs sociaux, psychologues, secrétaires ; * de contribuer à la validation des écrits professionnels, dans le cadre des délégations confiées. * de contribuer à la mise en œuvre des orientations pédagogiques institutionnelles ; * de gérer l’activité et l’attribution des mesures ; * d’animer les instances de travail et participer aux travaux de l’équipe d’encadrement dans une dynamique contributive ; * d’assurer le partenariat technique lié aux mesures exercées (tribunal et partenaires). **Vos conditions de travail et vos avantages :** Nous vous proposons : * Statut Cadre * Une rémunération selon la grille CCN 66, avec une évolution salariale liée à l’ancienneté et au parcours professionnel, SEGUR ; * Des tickets restaurant à hauteur de 9€/jour travaillé ; * La prise en charge de l’adhésion de base à la mutuelle pour le salarié à 75% ; * La prise en charge de 50 % de votre abonnement transport, ainsi qu’un forfait mobilité durable (indemnité vélo, covoiturage, etc), voiture de service pour les déplacements professionnels ; * Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec télétravail possible (selon les conditions en vigueur) ; * Une participation aux frais de garde pour les enfants de moins de 3 ans (selon les conditions en vigueur), possibilité de bénéficier de jours enfants malades rémunérés ; * Des congés avantageux : congés trimestriels, congés d’ancienneté, congés supplémentaires pour enfant à charge, congé supplémentaire pour déménagement, etc... **Votre profil :** * Bonne connaissance des dispositifs de protection de l’enfance et du contexte socio politique du secteur social ; * Master en droit ou CAFERUIS appréciée ; * Doté·e d’une expérience ou des dispositions d’encadrement d’équipes, v