Kita-Leitung (m/w/d)

**Über uns und die Position** Für unsere Kindertagesstätte mit rund 30 Betreuungsplätzen suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die eigenständige und selbstverantwortliche Leitung unserer Einrichtung. Sie gestalten die pädagogische Arbeit gemeinsam mit dem Team, behalten die organisatorischen Abläufe im Blick und schaffen einen verlässlichen Rahmen für Kinder, Eltern und Mitarbeitende. **Ihre Aufgaben** Eigenständige operative Leitung der Kita Personalführung, Personalentwicklung und Dienstplanung Platzvergabe, Belegmanagement und Elternkommunikation Bindeglied zum Träger in allen relevanten Themen Sicherung, Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption Qualitätsmanagement, pädagogische Evaluation und Qualitätssicherung Planung, Organisation von Fortbildungen Steuerung und Organisation des gesamten Kitaalltags **Ihr Verantwortungsbereich** Sie verantworten eigenständig die pädagogischen, personellen und organisatorischen Abläufe in der Kita, sie sind im Kitaalltag präsent und unterstützen Ihr Team fachlich und menschlich. Sie erhalten weitreichende Entscheidungsbefugnisse. Mit dem Träger stimmen Sie sich in regelmäßigen Abständen über die Entwicklung ab. Sie sind verantwortlich für den Etat und dessen wirtschaftlichen Einsatz. **Das bringen Sie mit** Staatliche Anerkennung als Erzieherin oder einen vergleichbaren, zur Leitung berechtigten Abschluss Gute Kenntnisse des BBP und die Fähigkeit und Bereitschaft die Arbeit daran auszurichten Identifikation mit unserer Konzeption, sowie der Wunsch, diese im Alltag aktiv mit Leben zu füllen und gemeinsam mit dem Team weiterzuentwickeln Idealerweise Leitungserfahrung Führungskompetenz, Organisationstalent und Entscheidungsfreude, sowie Empathie und Teamfähigkeit Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine wertschätzende Kommunikation Freude an der pädagogischen Arbeit und an der Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden **Dich erwartet** Ein gewachsenes, harmonisches und zuverlässiges Team und eine wertschätzende, harmonische Arbeitsatmosphäre Gestaltungsspielraum und Platz für Ideen und deren Umsetzung Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation und Unterstützung durch den Träger Die Möglichkeit Büroarbeit und Planung nach Abstimmung mit dem Dienstplan im Homeoffice zu erledigen Angebot von Supervision und Fortbildungen Eine attraktive Vergütung, die Möglichkeit von betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen Die Chance auf leistungsorientierten Sonderzahlungen 28 Tage Urlaub Gesundheits- und Präventionsangebote **Bewerbung** Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an teampanki@hotmai.com Ansprechpartner: Katharina Langner-Ecks Gehalt: 4.000,00€ - 4.500,00€ pro Monat Leistungen: * Betriebliche Altersvorsorge * Homeoffice-Möglichkeit * Kostenlose Getränke Arbeitsort: Vor Ort