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CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal

Travailleur(euse) social(e) - Guichet DI-TSA

CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal

Montréal
Health Care
Publié le 6 novembre 2026

Description du poste

Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale. Site web de l’établissement : http://ciusss-estmtl.gouv.qc.ca/ **Description** --------------- L'équipe du **programme DI-TSA** est composée de divers professionnels de la réadaptation et de services psychosociaux qui travaillent activement auprès d'une clientèle âgée entre 7 à 100 ans présentant un diagnostic de retard global de développement (RDG), de déficience intellectuelle (DI), de trouble du spectre de l'autisme (TSA), de trouble de la communication sociale ou de déficience physique sensorielle et motrice dans l'optique de favoriser le maintien dans leur milieu de vie et leur participation sociale. **Votre rôle** Au sein du Guichet DI-TSA, vous jouerez un rôle clé dans l’accueil, l’analyse et le traitement des demandes, tout en offrant un soutien psychosocial plus direct auprès des usagers et de leurs proches. **Principales responsabilités :** * Évaluer les besoins et faire des interventions à court terme; * Offrir un service psychosocial aux personnes et aux familles en lien avec la compréhension et les impacts du diagnostic ; * Accompagner les personnes et leur famille dans l'organisation et la coordination des services à mettre en place qui favorisent la continuité et la cohésion de ces services ; * Favoriser le soutien éducatif visant le développement et le plein potentiel de la personne par l'autodétermination et le développement des habiletés sociales ; * Soutenir l'intégration dans les différents milieux fréquentés; * Effectuer le renouvellement de subventions. **Conditions particulières :** * Port d’attache : CLSC Rosemont * Disponibilité requise pour 1 soirée par semaine (jusqu’à 20 h) * Déplacements sur le territoire de Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire À votre arrivée au sein de l'équipe, nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à l'encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel. **Voici les activités prévues lors de votre première semaine de travail :** * Présentation aux membres de l'équipe ; * Jumelage avec un professionnel sénior (mentor) ; * Rencontres interdisciplinaires. **Les avantages de joindre notre équipe :** * Autonomie professionnelle ; * Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.) ; * Processus d’accueil, d’orientation et d’intégration pour faciliter l’apprivoisement des tâches et du milieu ; * Comité de travail innovateur. **Autres avantages de joindre Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire :** * Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de cha