Chief Operating Officer (m/w/d)

#### **Deine Aufgaben** **Unternehmensentwicklung** * Enge Zusammenarbeit mit dem CEO bei strategischen Entscheidungen * Umsetzung der Unternehmensstrategie im operativen Geschäft * Aufbau skalierbarer Organisationsstrukturen * Du übernimmst Verantwortung für den operativen Aufbau unserer Organisation – und sorgst dafür, dass Vision und Alltag Hand in Hand gehen. **Sales Leadership** * Verantwortung für Vertrieb und Umsatzwachstum * Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Sales-Strategie * Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Gewinnung neuer Kunden * Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams * Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Vertriebsteams, inklusive Definition von Rollen, Strukturen und Prozessen **Operations & Delivery** * Sicherstellung effizienter Delivery-Strukturen * Optimierung interner Prozesse und Steuerungsmechanismen * Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Delivery und Management **Führung & Organisation** * Zusammenarbeit mit unseren Kompetenzzentren und Team Leads * Übernahme und Moderation zentraler Jour Fixes (JF) und Weekly-Meetings zwischen Geschäftsleitung und Masterminds, um Transparenz über Projekte, Auslastung und Prioritäten sicherzustellen * Aufbau einer leistungsorientierten und offenen Führungskultur * Entwicklung von Führungskräften und Teams **Unternehmenssteuerung** * Etablierung und nachhalten klarer KPIs und Reports * datenbasierte Entscheidungsfindung * Transparenz über Unternehmensentwicklung und Performance Als Chief Operating Officer & Head of Sales arbeitest du eng mit unserem CEO zusammen und verantwortest die operative Weiterentwicklung sowie das Wachstum unseres Unternehmens. Du verbindest Vertrieb, Operations und Delivery zu einem skalierbaren System und stellst sicher, dass Strategie, Kundenentwicklung und Projektumsetzung optimal ineinandergreifen. Damit bist du eine der zentralen Führungsfiguren bei Nelta. #### **Wie dein Alltag als COO bei NELTA aussehen kann** **Montag** Du startest mit dem CEO in die Woche und besprecht die wichtigsten Themen: Sales-Pipeline, laufende Kundenprojekte und neue Wachstumschancen. Im Anschluss führst du das Weekly mit den Team-Leads und den Masterminds. Ihr besprecht: * neue Kundenchancen * Masterminds-Weekly * Auslastung der Teams * mögliche Upselling-Potenziale Du erkennst schnell: Ein Bestandskunde plant ein neues Projekt – du steigst direkt in das Gespräch ein. **Dienstag** Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Sales-Strategie. Welche Branchen entwickeln sich besonders gut? Wo entstehen neue Chancen im Mittelstand? Gemeinsam mit dem Vertriebsteam definierst du konkrete Maßnahmen, um unsere Pipeline weiter auszubauen. Am Nachmittag führst du zwei Gespräche mit potenziellen Neukunden. **Mittwoch** Heute steht Operations und Abstimmung mit den Abteilungen im Fokus. Am Vormittag leitest du den wöchentlichen Jour Fixe mit den Masterminds – hier kommen die Verantwortl