Werkstudent (m/w/d) Recruiting & Personal

**Wir suchen aktuell: Werkstudent (m/w/d) Recruiting & Personal in Leipzig** ============================================================================ **Werkstudent Recruiting & Personal (m/w/d) in Leipzig gesucht! 16 €/Std., 20 h/Woche, flexible Arbeitszeiten und echte HR-Praxiserfahrung. Jetzt bewerben!** Sie möchten neben Ihrem Studium nicht nur Theorie pauken, sondern echte Praxiserfahrung sammeln? Sie interessieren sich für Recruiting, arbeiten gerne mit Menschen und möchten erfahren, wie Unternehmen neue Mitarbeitende gewinnen? Dann starten Sie bei uns als Werkstudent (m/w/d) im Recruiting & Personal! Sie müssen noch kein Recruiting-Profi sein. Viel wichtiger sind uns Ihre Motivation und Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen. Seit 1994 sorgen wir bei der RWS Cateringservice GmbH dafür, dass gutes Essen Menschen verbindet. Als erfahrener Anbieter für Gemeinschaftsverpflegung versorgen wir täglich mehr als 40.000 Kinder, Senioren und Menschen in sozialen Einrichtungen mit frischen, ausgewogenen und regionaltypischen Speisen. Hinter diesem Erfolg steht ein engagiertes Team – und vielleicht gehören Sie schon bald dazu! Das Beste: Ihr Werkstudentenjob lässt sich flexibel mit Ihrem Studium verbinden. Und mit 16 € pro Stunde stimmt auch die Vergütung. **Ihre Aufgaben als Werkstudent im Recruiting** ----------------------------------------------- Bei uns bekommen Sie echte Einblicke ins Recruiting und können von Anfang an mitgestalten: * **Bewerber begleiten:** Sie unterstützen unsere Bewerber während des gesamten Bewerbungsprozesses und sorgen dafür, dass sie sich gut betreut fühlen. * **Kommunizieren & organisieren:** Sie telefonieren mit Bewerbern, beantworten erste Fragen und koordinieren Vorstellungsgespräche. * **Recruiting-Systeme kennenlernen:** Sie pflegen Bewerberdaten, halten Profile aktuell und arbeiten mit unseren digitalen Recruiting-Tools. * **Daten auswerten:** Sie erstellen Übersichten und Auswertungen und helfen uns dabei, den Überblick über unsere Bewerbungsprozesse zu behalten. * **Eigene Ideen einbringen:** Sie erkennen Verbesserungspotenziale und unterstützen uns dabei, unsere Recruiting-Prozesse weiterzuentwickeln. Kurz gesagt: Sie lernen, wie Recruiting im Unternehmensalltag funktioniert, übernehmen Verantwortung und sammeln wertvolle Erfahrungen für Ihren späteren Berufseinstieg im HR-Bereich. **Ihr Profil** -------------- * Sie studieren Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, BWL oder einen vergleichbaren Studiengang und befinden sich mindestens im 3. Bachelorsemester. * Sie möchten uns für mindestens 6 Monate, gerne auch länger, unterstützen und haben Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit neben Ihrem Studium. * Sie arbeiten strukturiert und sorgfältig, behalten auch bei mehreren Bewerbungsprozessen den Überblick und sorgen eigenständig dafür, dass keine wichtigen Aufgaben oder Termine untergehen. * Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel,