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MF

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) im Referat "Prüfung Kranken-/Pflegeversicherung"

Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW

Düsseldorf
Publié le 11 novembre 2026

Description du poste

Wir suchen für das Referat "Prüfung Kranken-/Pflegeversicherung" im Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen **eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter.** Der Aufgabenbereich des Referates umfasst im Wesentlichen die Prüfung der Geschäfts-, Rechnungs- und Betriebsführung bei den landesunmittelbaren Kranken- und Pflegekassen, ihren Arbeitsgemeinschaften, den medizinischen Diensten sowie den Kassenärztlichen/Kassenzahnärztlichen Vereinigungen. **Ihr Aufgabenbereich** ----------------------- * Prüfungen nach § 274 SGB V und § 46 Abs. 6 SGB XI der Geschäfts-, Rechnungs- und Betriebsführung der landesunmittelbaren Kranken- und Pflegekassen * Prüfungen nach § 42 RSAV im Bereich Risikostrukturausgleich * Prüfungen nach der Prüfverordnung sonstige Beiträge * Prüfungen bei Dienstleistern und Arbeitsgemeinschaften der Kranken- und Pflegekassen * Erstellung von Prüfberichten * Beratung der Institutionen im Rahmen der Prüfhandlungen * Erarbeitung von Prüfchecklisten in Arbeitsgruppen * Mitarbeit in bundesweiten Arbeitskreisen der Prüfdienste der Länder und des Bundesamtes für Soziale Sicherung * Die Aufgaben des Prüfdienstes sind mit dem überwiegenden zeitlichen Anteil im Rahmen von Ort-Prüfungen außerhalb des Ministeriums auszuüben **Ihr fachliches Profil** ------------------------- * Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, z. B. Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor-Abschluss mit Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst in der kommunalen oder staatlichen Verwaltung * Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor-Abschluss mit Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2,1 . Einstiegsamt in der kommunalen oder staatlichen Verwaltung oder einen Bachelor-Abschluss in den Bereichen Kranken-, Sozialversicherung bzw. Abschluss des Angestelltenlehrgangs II **Ihre persönlichen Kompetenzen** --------------------------------- * Selbstständigkeit, Eigeninitative und Stresskompetenz * analytisches und strategisches Denken * Kommunikations- und Verhandlungs- sowie Organisationsgeschick * interkulturelle Kompetenz * Fähigkeit zur Kooperation und Teamarbeit * gute Kenntnisse in Standard-Software-Anwendungen * Bereitschaft zu regelmäßigen mehrtägigen Dienstreisen zur Durchführung von Vor-Ort-Prüfungen bei den Sozialversicherungsträgern **Unser Angebot** ----------------- * flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (z. B. Möglichkeit von Teilzeit und Telearbeit, Stundenausgleich durch Gleittage) * Möglichkeit einer lebensphasengerechten Arbeitszeitgestaltung durch Langzeitarbeitskonten * Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Angebote zur Notfall- und Ferienbetreuung für Kinder, Beratungsangebote für Eltern und Personen mit Pflegeverantwortung) * umfassende Fortbildungsangebote zum Erwerb bzw. Ausbau fachlicher und persönlicher Kompetenzen sowie vielfältige Personalentwicklungsmöglichkeiten * eine unbefristete Einstellung im ta