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Mercedes-Benz Group

Rechtsreferendar*in (Pflicht-Praktikum als Wahlstation) Arbeits- und Sozialrecht

Mercedes-Benz Group

Stuttgart
Auto
Publié le 10 novembre 2026

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Tätigkeitsbereich:Personal Fachabteilung:Arbeitsrecht MB Werke & Vertrieb Gesellschaft:Mercedes-Benz Group AG Standort:Mercedes-Benz Group AG Zentrale, Stuttgart Startdatum:01.01.2027 Veröffentlichungsdatum:10.11.2026 Stellennummer:MER0004A9V Arbeitszeit:Vollzeit Aufgaben Der Bereich Arbeits- und Sozialrecht ist Teil des Personalressorts der Mercedes-Benz Group AG. Wir sind für die arbeits- und sozialrechtliche Beratung der HR-Funktionen im Konzern zuständig, unterstützen den Vorstand in allen tarifpolitischen Fragestellungen und sind in sämtliche personalpolitischen Themen eingebunden, einschließlich der Verhandlungen mit den zuständigen Arbeitnehmervertretungen. Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu: * Unterstützung der Jurist\*innen im Bereich durch die Erstellung von Gutachten zu verschiedenen Rechtsfragen sowie durch gezielte Recherchen zu unterschiedlichen Problemstellungen * Möglichkeit zur Teilnahme an Verhandlungen vor den Arbeitsgerichten, firmeninternen Vorträgen und weiteren Veranstaltungen * Gewinnung erster Einblicke in das Tagesgeschäft eines internationalen Konzerns Wenn Sie diese Möglichkeit nutzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Tätigkeit kann ab Januar 2027 beginnen. Qualifikationen * Erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen * Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht von Vorteil * Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Sicherer Umgang mit Microsoft Office * Engagement * Teamfähigkeit * Kontaktfreude sowie ausgeprägte soziale Kompetenz * Fähigkeit zum selbstständigen juristischen Arbeiten Bitte beachten Sie, dass Ihr Rechtsreferendariat (Pflicht-Praktikum als Wahlstation) an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss. Zusätzliche Informationen: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen (insbesondere der ersten juristischen Prüfung) und ggf. Zuweisungsgesuch. Ein Anschreiben ist optional. Bitte vergessen Sie nicht, im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess. People Solutions hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr). Benefits Coaching Hybrides Arbeiten möglich Mitarbeiterrabatte möglich Gesundheitsmaßnahmen Mobilitätsangebote Mitarbeiterhandy möglich Mitarbeiter Events Essenszulagen Mitarbeiterbeteiligung möglich Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeit möglich Lebenslanges Lernen Parkplatz Kinderbetreuung Kantine, Café Gute Anbindung Barrierefreiheit Betriebsarzt Kontakt Merce