Praxisanleiter*in im Studiengang „Klinische Pflegewissenschaft“

### **Ab 01.01.2026 in Teilzeit (50 %), unbefristet** ### **Geschäftsbereich Bildung und Karriere Abt. Ausbildung** **Ihre Aufgaben** ----------------- * Mitgestaltung und Umsetzung von Lehr- und Lernprozessen des Pflegestudiengangs in Anlehnung an die curricularen Rahmenbedingungen des Institutes für Pflegewissenschaft der Universität Greifswald * Umsetzung des Praxiscurriculums in Kooperation mit dem Institut für Pflegewissenschaft der Universität Greifswald * Aktive Mitwirkung in der Lernortkooperation (Institutes für Pflegewissenschaft/Praxisanleitung) * Kommunikation mit den Mentoren in den praktischen Einsatzbereichen * Die Mentor\*innen der Stationen zur Anleitung der Studierenden befähigen * Die praktischen Anleitungen planen, organisieren und durchführen * Die Anleitungssituationen reflektieren und dokumentieren * Die Leistungen der Schüler\*innen kontrollieren und bei Prüfungen mitwirken * Das Konzept der Ausbildungsstationen aktiv umsetzen und weiterentwickeln * Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Anleitungssituationen **Unsere Anforderungen** ------------------------ * Eine abgeschlossene Pflegeausbildung * Darüber hinaus eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter\*in mit einem Umfang von mindestens 300 Stunden, * Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Pflege bzw. die Bereitschaft dazu * Erfahrung in der selbstständigen Planung, Konzeption und Leitung von Projekten * Sicheres Auftreten, hohe Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit * Hoher Grad an Selbstverantwortung, konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Denkweise sowie flexibler Umgang mit neuen und kurzfristigen Aufgabenstellungen **Unser Angebot** ----------------- **Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen:** Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung KR7 bis KR9 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings. **Fortbildungsmöglichkeiten:** Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben. **Work-Life-Balance:** Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf". **Hanseatischer Standort:** Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtst