Description du poste
Fondée en 1915, l’association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l’éducation, à la formation, et l’inclusion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l’association est de « Rendre les personnes actrices de leur projet de vie », comme l’exprime le projet associatif 2022. L’association « Les PEP 01 » compte 230 salariés et 50 bénévoles qui interviennent sur le territoire de l’Ain (01) pour 2500 personnes bénéficiaires.
Au sein de la plateforme Protection de l’enfance de l’association, le **Service d’Accompagnement Renforcé « Les Ricochets »** accompagne 70 enfants et adolescents (3 à 18 ans) et leurs parents dans le cadre de mesures d’assistance éducative ou d’aide éducative en milieu ordinaire renforcée (**AEMO-R ou AEP-R**). Il a deux antennes, situées à Ambérieu et à Montluel.
L’association des PEP 01 recrute pour son Service d’Accompagnement Renforcé (SAR) « Les Ricochets » un travailleur social diplômé en CDI temps plein sur l’antenne de Montluel (H/F).
**Missions :**
Sous l’autorité du chef de service et au sein d’une équipe pluridisciplinaire,
Dans le respect du cadre de la mesure administrative ou judiciaire prononcée, et de l’autorité parentale :
* S’assurer que les besoins fondamentaux de l’enfant sont pris en compte de manière satisfaisante ;
* Etayer les parents dans l’exercice de la fonction parentale, en s’inscrivant dans une démarche de « faire avec » ;
* Accompagner l’enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son ouverture sur l’extérieur, le soutenir dans sa scolarité et son orientation ;
* Favoriser le travail partenarial, l’ouverture sur le droit commun et l’inscription des familles dans le tissu social ;
* Rendre compte par écrit de l’accompagnement et de son évolution.
**Profil et Compétences :**
* **Diplôme obligatoire bac+3 de travailleur social** : Educateur spécialisé ou Educateur Jeunes Enfants ou conseiller en économie sociale et familiale ;
* **Une première expérience en protection de l’enfance et/ou d’interventions à domicile est nécessaire** ;
* Capacité d’autonomie et d’organisation ;
* Aptitude au travail en équipe ;
* Aisance rédactionnelle et dans l’utilisation de l’outil informatique (Outlook, DUI et Word).
* Permis B obligatoire ;
* Attestation d’honorabilité obligatoire (à demander depuis le 31/03/2025 sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr ) ;
**Caractéristiques du poste :**
* **CDI à temps plein basé à Montluel**
* Horaires : souplesse d’organisation, souvent sur 4 jours, mais avec des soirées possibles jusqu’à 21h et certains samedis (1 sur 5, en journée ou demi-journée) en fonction des besoins d’accompagnement ;
* En plus des congés payés, 3 semaines de congés trimestriels dans l’année ;
* CCN 51, statut non-cadre ;
* Rémunération annuelle brute : à partir de 28 896 €/an (EJE) ou 29 972€/an (ES), à calculer selon reprise d’ancienneté et primes conventionnelles ;
* Avantages des œuvres sociales du CSE associatif ;
* Des déplacements quot