Gestionnaire de projet RH - Développement du personnel (h/f/x)

Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont également droit à l'accueil (Loi accueil du 12 janvier 2007). Fedasil organise, directement ou avec ses partenaires, un accueil et un accompagnement de qualité. L'Agence gère également l'observation et l'orientation des mineurs étrangers non accompagnés (MENA). Fedasil coordonne les retours volontaires vers les pays d’origine. L'Agence soutient la conception et la préparation de la politique d'accueil et cherche à contribuer à une représentation correcte, à l'acceptation sociale et à l'exécution d'une politique migratoire juste. Fedasil cherche un/une : Gestionnaire de projet RH - Développement du personnel (h/f/x) Pour le service RH de la direction des Services généraux du siège central Sélection interne & externe/réserve de recrutement Numéro de référence : 99999-318 Fonction But Vous participez et/ou êtes responsable de projets au sein du service RH. Par ce biais, vous contribuez au développement des collaborateurs. Au sein du service, vous serez amené/amenée à organiser et coordonner des formations. Cela implique de définir les besoins de formation et de les analyser, de proposer des offres de développement et de les implémenter. Contexte Le service RH est un service relevant de la Direction des Services généraux au siège central de Fedasil. Ce service compte environ 50 membres du personnel (FR/NL) et trois départements : administration du personnel & payroll, formation et développement de carrière, ainsi que planification recrutement et sélection. En tant que chargé/chargée du développement du personnel, vous travaillez au sein de l'équipe Formation et Développement. Vous entretenez des contacts réguliers avec les autres départements du service et le siège central. Votre travail porte principalement sur la mise en œuvre du pacte européen sur la migration. Pacte sur la migration Ces dernières années, on constate une hausse considérable et structurelle du nombre de demandeurs de protection internationale qui résident en dehors du réseau d’accueil régulier. Cette évolution pose des défis importants, tant pour les personnes concernées que pour les autorités et les organismes prestataires de services concernés, notamment en matière d’accès aux droits, de diffusion de l’information, de suivi administratif et de soutien. Cette offre d’emploi s’inscrit dans le cadre du développement continu de l’accompagnement des personnes hors du système d’accueil, tel qu’élaboré par Fedasil. Des moyens supplémentaires sont mis à disposition pour cette extension via le Fonds pour l’asile, la migration et l’intégration (AMIF), dans le cadre de l’implémentation du Pacte européen sur la migration et l’asile. (Si vous souhaitez en savoir plus sur Fedasil, veuillez consulter le site web : www.fedasil.be). Contenu Vous participez et/ou êtes responsable de projets au sein du service RH, principalement du service Développement du pe