Description du poste
* trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA
* Bruchsal
* Sankt Ingbert
* Weinheim
* Präsenz / Mobil
* Vollzeit
* Unbefristet
**Karriere bei trans-o-flex!**
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### **Aufgabenprofil:**
* **Account Management**: Betreuung und Ausbau von Bestandskunden sowie Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung der Vertriebsziele und Budgets.
* **Neukundengewinnung**: Analyse des Verkaufsgebiets hinsichtlich Potenzialen und Wettbewerbern, eigenständige Termingenerierung (telefonisch und vor Ort) sowie aktive Neukundenakquise.
* **Logistiklösungen & Kalkulation**: Analyse individueller Kundenbedarfe, Entwicklung passender Logistiklösungen sowie Prüfung der erforderlichen Daten für Kalkulation und Abwicklung.
* **Zusammenarbeit**: Enge Abstimmung mit Fachabteilungen, Niederlassungen, Innendienst und internationalen EURODIS-Netzwerkpartnern zur länderübergreifenden Kundenentwicklung.
* **CRM & Dokumentation**: Vollständige Erfassung und Pflege aller Kundeninformationen, Aktivitäten, Leads und Opportunities im CRM-System.
### **Qualifikationsprofil:**
* **Ausbildung & Berufserfahrung**: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Logistikdienstleistungen.
* **Sprachkenntnisse**: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift.
* **Logistik- & Vertriebskompetenz**: Fundierte Kenntnisse im KEP- bzw. Speditionsumfeld sowie mehrjährige Erfahrung im Außendienst, in der Kundenbetreuung, Neukundenakquise (inkl. Kaltakquise) und im Strukturvertrieb.
* **Mobilität**: Bereitschaft zu regelmäßigen bundesweiten und internationalen Dienstreisen.
### **Das bieten wir:**
**Work-Life-Balance:**
* Mobile-Office möglich
* Sehr flexibles Gleitzeitmodell
* 30 Urlaubstage im Jahr
* Ausgleichstag für Ehrenamt
**Einarbeitung und Weiterbildung:**
* Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
* Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
* Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
* Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm
**Arbeitsumfeld und Karrierechancen:**
* Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
* Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
* Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen
### **Mitarbeitervorteile:**
* Corporate Benefits
* Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
* Günstige Verkehrsanbindung
* Kostenfreie Parkplätze
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
### **Interesse geweckt?**
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen kannst du über den "Bewerben-Button" an den unten genannten Ansprechpartner senden.
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