Sachbearbeiter mit Schwerpunkt Personalverwaltung und Entgeltabrechnung (m/w/d)

**Deine Aufgaben:** ------------------- **Personaladministration und Vertragsmanagement** * Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zusatzvereinbarungen * Bearbeitung von Eintritten, Austritten und personellen Veränderungen * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten * Erstellung von Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumenten * Bearbeitung von Fehlzeiten, Abwesenheiten und Urlaubsangelegenheiten * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personaladministrativen Fragestellungen **Entgeltabrechnung und Personalservice** * Unterstützung und Mitwirkung bei der monatlichen Entgeltabrechnung mit SBS * Bearbeitung abrechnungsrelevanter Personalangelegenheiten * Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und sonstigen externen Stellen * Bearbeitung von Bescheinigungen und Meldungen im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung **Recruiting und Personalentwicklung** * Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen * Betreuung des Bewerbermanagements und Koordination des Bewerbungsprozesses * Organisation und Begleitung von Bewerbungsgesprächen * Betreuung und administrative Begleitung unserer Auszubildenden **Personalprozesse und Projekte** * Pflege und Weiterentwicklung unseres Personalmanagementsystems REXX * Bearbeitung von Bikeleasing-Anträgen * Unterstützung bei Förderanträgen und personalbezogenen Fördermaßnahmen -Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse -Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Personalbereich * wir sind zwar schon sehr gut digital aufgestellt, möchten aber die Automation und Digitalisierung weiter ausbauen und brauchen deshalb jemanden der dies vorantreibt **Das bringst du mit:** ----------------------- * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in der Personaladministration und/oder Entgeltabrechnung ist wünschenswert -Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht und die Bereitschaft, diese Kenntnisse weiter auszubauen * Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an digitalen Personalmanagementsystemen idealerweise Kenntnisse in REXX und SBS * Eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise * Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein * Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und ein freundliches Auftreten * Diskretion und ein verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Personaldaten * wir sind zwar schon sehr gut digital aufgestellt, möchten aber die Automation und Digitalisierung weiter ausbauen und brauchen deshalb jemanden der dies vorantreibt **Das bieten wir dir** ---------------------- * Eine unbefristete Beschäftigung * Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich * Eine Zusammenarbeit in einem engagierten Team * Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungs