Assistant administratif H/F

Vous souhaitez intégrer une association au service des exploitants agricole? **Vivre** des expériences enrichissantes, **Valoriser, Renforcer** ses compétences, **Acquérir de l'autonomie** et de la polyvalence Rejoignez nous! **Description du poste** ------------------------ Ain Agri Synergie recrute un assistant administratif H/F en CDI, à temps plein, pour son équipe basée à la Maison de l'Agriculture de Bourg-en-Bresse. Le poste est à pourvoir immédiatement. Rattaché(e) à la directrice et à la responsable de service, vous intervenez sur des missions variées : accueil, suivi des adhérents, comptabilité courante et gestion administrative du personnel. Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse, à l'aise avec les chiffres et attachée à la confidentialité. **Informations clés** * Type de contrat : CDI à temps plein * Durée hebdomadaire : 40 heures avec RTT, du lundi au vendredi * Lieu de travail : Maison de l'Agriculture, Bourg-en-Bresse (01) * Prise de poste : immédiate * Rémunération : selon la grille de la convention collective des Chambres d'agriculture, 13e mois * Date limite de candidature : 30 novembre 2026 Missions **Accueil et secrétariat** * Accueillir et orienter les interlocuteurs, au téléphone comme par écrit, et traiter le courrier selon les priorités * Rédiger, classer et archiver les documents administratifs, tenir à jour les bases de données et les tableaux de bord * Gérer les achats de fournitures et contribuer au rapport d'activité et aux bilans **Suivi des adhérents** * Présenter aux adhérents nos prestations et les aides financières auxquelles ils peuvent prétendre * Établir les devis et les conventions, puis monter et suivre les dossiers de financement jusqu'à la remise des documents de prise en charge **Comptabilité courante** * Suivre la facturation, les encaissements et les relances, régler les prestataires et signaler les litiges * Suivre la banque, la trésorerie, les cotisations et les adhésions * Tenir les tableaux de bord financiers (trésorerie, subventions, budgets) et faire le lien avec le cabinet comptable **Ressources humaines et paie** * Gérer les formalités d'embauche, le suivi des contrats et les dossiers des salariés * Rédiger les courriers et déclarations RH, et répondre aux questions des salariés * Préparer les éléments de paie, établir les bulletins des contrats courts et les documents de fin de contrat * Suivre les indicateurs RH : absentéisme, rémunérations, accidents du travail Au sein d'une équipe à taille humaine, vous pourrez également être amené(e) à assurer le relais d'un collègue absent afin de garantir la continuité du service. Ce que nous vous proposons * Un CDI à temps plein, 40 heures par semaine avec RTT, du lundi au vendredi * Une rémunération selon la grille de la convention collective des Chambres d'agriculture, complétée d'un 13e mois * Une mutuelle d'entreprise et des tickets restaurant * Un accompagnement à la prise de poste Modalités de candidature Les candidatur