Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) – z.B. Erzieherinnen und Erzieher (m/w/d)

**Stellenbeschreibung** Für das Kinderbetreuungsamt sucht die familienfreundliche Stadt Barsinghausen **unbefristet und fortwährend in Voll- oder Teilzeit** **Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) – z.B. Erzieherinnen und Erzieher (m/w/d).** Eine Übersicht über die aktuell vakanten Stellen finden Sie hier: https://www.barsinghausen.de/bewerbung/beschreibung-900000425-20002.html?naviID=0&anstellungsart\_id=-1 Keine Stelle für Sie dabei? Kein Problem, dann bewerben Sie sich gerne auch **initiativ**. Wir suchen aufgeschlossene Persönlichkeiten, die mit ihrer herzlichen und liebevollen Art ein vertrauensvolles Verhältnis zu den Kindern aufbauen und Freude an ihrer Arbeit haben. Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen und spannenden Tätigkeit in einer unserer Einrichtungen haben, sind Sie genau richtig bei uns! **Erwartet werden die nachfolgenden fachlichen und persönlichen Qualifikationen:** * abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin bzw. zum Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung * abgeschlossenes Studium mit Abschluss in Kindheitspädagogik (B.A.) * eine weitergehende Qualifikation des § 9 Absatz 2 des Niedersächsischen Gesetzes über Kindertagesstätten und Kindertagespflege (NKiTaG) **Zudem bringen Sie mit:** * Team- und Kommunikationsfähigkeit * ein hohes Maß an Flexibilität * Ausdauer, Geduld und Engagement * die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und –entwicklung In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe S 8a TVöD. **Die Stadt Barsinghausen bietet Ihnen:** * eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre * ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet * verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten * Anerkennung von Feuerwehreinsatzzeiten als Arbeitszeit * ein digitales „D-Ticket Job Hannover“ (Deutschlandticket) * betriebliche Gesundheitsförderung durch ein Firmenfitnessprogramm (Hansefit) * Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) * eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung inkl. SuE-Zulage (Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage) in Höhe von 130,00€ (bemessen am Anteil der jeweils individuell vereinbarten durchschnittlichen Arbeitszeit) * bei der Stufenzuordnung können vorherige berufsbezogene Tätigkeiten anerkannt werden * zusätzlich zum Jahresurlaub zwei Regenerationstage * Möglichkeit zwei weitere Tage Urlaub (Umwandlungstage) in Anspruch zu nehmen * individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL) * kostenlose Parkmöglichkeiten * eine familienfreundliche Stadt mit sehr guter Infrastruktur und Anbindung an den ÖPNV (Krippen, Kitas, Grundschulen, Kooperative Gesamtschule, Oberschule, Gymnasium, Mittelzentrumsinfrastruktur, gute ärztliche Versorgung, hoher Naherholungswert) * die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung **Hinweis:** Bei Einstellun