Description du poste
**Descriptif du poste :**
Notre association se compose de 85 salariés soudés et motivés. Dans le cadre d’un remplacement, nous sommes à la recherche d’un-e chargé-e de mission ressources humaines.
**Vos objectifs principaux seront :**
* Vous gérez l’administration du personnel de notre filiale, de l’embauche au départ des collaborateurs (contrats de travail, DPAE, suivi des dossiers, changements de situation, suivi des congés payés).
* Vous réalisez la paie (saisie et contrôle des éléments variables, STC, DSN et relations avec les organismes sociaux).
* Vous assurez le suivi des arrêts de travail et de la prévoyance (attestations, suivi des IJSS, dossiers de longue maladie…).
* Vous contribuez au suivi de la santé et de la sécurité au travail (visites médicales, préconisations, mise à jour du DUERP et préparation des dossiers CSSCT).
* Vous accompagnez, orientez et conseillez les collaborateurs sur toutes les questions liées au sujets RH (droit du travail, convention collective, contrat de travail, incident paie, rémunération, mutuelle, avantages sociaux)
* Vous participez à l’analyse des besoins de formation et à l’élaboration du plan de développement des compétences et du plan de formation annuel. Vous assurez l’organisation logistique et la gestion administrative des actions de formation.
**Profil recherché :**
* Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2/3 en Ressources Humaines, Paie ou Droit social, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans des fonctions associant gestion de la paie et administration du personnel.
* Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie, du droit du travail et de la gestion administrative RH.
* Vous possédez un bon niveau sur Excel, vous permettant d'exploiter, contrôler et fiabiliser les données.
* Rigoureux-se et fiable, vous faites preuve d'organisation dans le traitement de dossiers variés.
* Votre sens du service et vos qualités relationnelles vous permettent d'interagir efficacement avec de multiples interlocuteurs.
**Détail de l’emploi :**
CDI
Temps plein 35h.
2 034€ mensuel brut.
**Avantages :**
Aménagement des horaires de travail.
Mutuelle complémentaire employeur renforcée, prise en charge à 50%.
Titre-restaurant.
**Pour postuler :**
Si vous avez une envie d’avoir un métier qui a du sens, si vous savez faire preuve d’autonomie, que vous aimez travailler en équipe, que vous êtes l’incarnation de la rigueur administrative, envoyez-nous votre cv à *recrutement@laressourceaaa.fr*
***Poste à pourvoir au 1er décembre 2026. Clôture des candidatures le 15 Novembre 2026.***
Rémunération : 2 034,00€ par mois
Avantages :
* Horaires flexibles
* Parking à disposition
* Titre restaurant
Lieu du poste : En présentiel