Referent:in für Compliance und Datenschutz als Elternzeitvertretung

Kaufmännische Berufe ohne Führungsaufgaben **(in Voll-/Teilzeit)** Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund **2.200****Mitarbeiter:innen** ist es an über **200 Standorten** für Menschen da. Der Stabsbereich Compliance Management System (CMS) beinhaltet auch den Datenschutz, die Korruptionsprävention sowie das Chancen- und Risikomanagement. Datenschutz und Korruptionsprävention arbeiten weisungsfrei, alle anderen Ressorts werden, auch fachlich, von der Leitung Integriertes Management und Unternehmensentwicklung (PU Compliance Beauftragter) geführt, die direkt der Geschäftsführung unterstellt ist. Diese Position ist als Elternzeitvertretung **zum 01.02.2027** und **befristet bis zum 01.12.2027** zu besetzen. ### **Kernaufgaben:** **Als Referent:in Compliance gewährleisten Sie**: * Monitoring des internen Funktionspostfachs Compliance * Bearbeitung und Beratung bei internen Compliance-Anfragen * Aufklärung/Vorermittlung bei Compliance-Verdachtsfällen * Jährliche Berichterstellung für den Aufsichtsrat in enger Abstimmung mit dem Compliance-Beauftragten von F&W * Organisation des halbjährlich stattfindenden Compliance-Komitees * Koordination, Durchführung und Weiterentwicklung von Schulungen mit verschiedenen Ziel- und Funktionsgruppen zur Compliance-Sensibilisierung * Repräsentation von F&W bei Netzwerktreffen der FHH zum Thema Compliance **Als Referent:in für Datenschutz gewährleisten Sie**: * Umsetzung datenschutzrechtlicher Standards im Unternehmen * Bearbeitung interner und externer Anfragen, Beschwerden und Auskunftsersuchen * Beratung der Geschäftsführung sowie der Mitarbeiter:innen bei datenschutzrelevanten Vorhaben und Unternehmensprojekten (inklusive Dienstvereinbarungen) * Mitwirkung bei der Einführung, Veränderung oder Ergänzung von IT-Systemen * Beratung des Beschaffungsmanagements zu Vertragsformen sowie etwaige Mitwirkung bei Vertragsabschlüssen (Auftragsverarbeitungen mit Auftragskontrolle) * Schulungen zum Datenschutz sowie der Korruptionsprävention (was auch Verhaltensstandards umfasst) inklusive Erstellung der Schulungskonzepte * Aufklärung/Vorermittlung bei Korruptionsverdachtsfällen * Gefährdungsanalyse (speziell ausgerichtet auf korruptionsgefährdete Bereiche) * Erstellung Jahresabschlussberichte für Wirtschaftsprüfung und Geschäftsführung * Stellvertretend: Berichterstattung an die Geschäftsführung zu relevanten Fällen * Stellvertretend: Ansprechpartner:in für die Datenschutzaufsichtsbehörde ### **Ihr Profil:** * Wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Recht (2. Staatsexamen) oder Wirtschaft (Diplom)