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kbo Kliniken des Bezirks Oberbayern

DAK38/2026 Pflegerische Teamleitung (m/w/d)

kbo Kliniken des Bezirks Oberbayern

Freising
Publié le 5 novembre 2026

Description du poste

**Eintrittsdatum** ------------------ 01.03.2027 **Arbeitszeit** --------------- Vollzeit (38,5 Std./W.) Teilzeit mind. 75% Entdecken Sie spannende berufliche Perspektiven. Die kbo-Donau-Vils-Kliniken sind ein großer kommunaler Klinikverbund des öffentlichen Gesundheitswesens. Wir versorgen Patient\*innen in der psychiatrischen, psychotherapeutischen und neurologischen Behandlung an den Hauptstandorten Taufkirchen (Vils) und Ingolstadt, sowie mit ambulanten und tagklinischen Plätzen in Freising und Eichstätt. Für unsere Pflegeteams suchen wir engagierte Pflegefachpersonen sowie – je nach Einsatzbereich – weitere Mitarbeitende in pflegerischen Rollen. In der Pflege arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams und leisten einen wesentlichen Beitrag zu einer fachlich fundierten, sicheren und menschlichen Versorgung von Menschen mit psychischen und neurologischen Erkrankungen. Menschlichkeit, Patient:innensicherheit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind zentrale Werte unserer Pflege. Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir strukturierte Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeiten sowie Arbeitszeitmodelle, die unterschiedliche Lebensphasen berücksichtigen. Wir suchen Sie für unsere kbo-Tagesklinik und Institutsambulanz für Psychiatrie und Psychotherapie | Freising als Pflegerische Teamleitung (m/w/d) **Aufgaben** ------------ * Aktive Zusammenarbeit mit der dualen Klinikführung AP (PDL/CA), den jeweiligen Direktorien (PD/ÄD), sowie allen Mitarbeitenden des multiprofessionellen Teams * Umsetzung von zeitgemäßen Führungsstilen und Managementaufgaben zur aktiven und kooperativen Leitung der Station in vertrauensvoller und enger Zusammenarbeit mit der oberärztlichen Leitung der Station, im Sinne der dualen Führung * Führung der Bereiche, wie z.B. Dienstplangestaltung, fachliche Anleitung der Mitarbeitenden, Leitung der Teamgespräche, Erkennen von Schwachstellen und Rückmeldung * Modifizierung des Personaleinsatzes, des Arbeitsablaufes und der Arbeitsprofile in Absprache mit der Pflegedienstleitung * Aktive Teilnahme und Engagement bei stationsübergreifenden Projekten, sowie eigenständiges Einbringen von Ideen und Innovationen * Umsetzung der betriebswirtschaftlichen und unternehmenszielfördernden Notwendigkeiten * Verantwortliches und verbindliches Handeln bei der Abarbeitung delegierter Maßnahmen * Unterstützung beim Organisations- und präventiven Risikomanagement * Hospitationsbereitschaft * Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit * Stetige, eigenständige Erweiterung des eigenen Wissens durch wissenschaftliche und fachliche Recherche, sowie Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, Symposien, Fachtagungen, etc. * Aktives Einbringen und Weitergabe von erworbenen Wissens innerhalb den passenden Gremien * Förderung, Forderung und Weiterentwicklung der nachgeordneten Mitarbeitenden * Vernetzung, Förderung und Forderung der Zusammenarbeit zwischen der Tageskliniken, den Ambulanzen und dem Haupthaus Taufkirchen (Vils) **Ihr Profil** ------