Description du poste
La Garderie La Fleur de Lune est à la recherche d’un **éducateur (trice) de la petite enfance (qualifié(e) et non qualifié(e),** pour accompagner les enfants âgés de 0 à 5 ans et contribuer à leur développement global dans un environnement sécuritaire, bienveillant et stimulant.
La personne titulaire du poste participe à la mise en œuvre du programme éducatif de la garderie, observe les enfants, planifie et réalise des expériences éducatives adaptées à leur âge, à leur rythme, à leurs intérêts et à leurs besoins.
**Principales responsabilités**
* Assurer la santé, la sécurité et le bien-être des enfants;
* Établir une relation chaleureuse, respectueuse et significative avec les enfants;
* Observer les enfants et être attentive à leurs besoins, intérêts, capacités et rythme de développement;
* Planifier et réaliser des activités et expériences éducatives favorisant le développement global;
* Adapter les interventions et les activités aux caractéristiques et aux besoins des enfants;
* Aménager l’environnement éducatif et préparer le matériel nécessaire;
* Favoriser le jeu, l’exploration, l’autonomie et les apprentissages;
* Accompagner les enfants lors des routines quotidiennes : repas, hygiène, habillage, sieste et transitions;
* Assurer une supervision constante et adaptée aux besoins des enfants;
* Effectuer des observations et transmettre les informations pertinentes concernant les enfants;
* Collaborer avec les parents dans le respect de leurs responsabilités et de leur rôle;
* Collaborer avec les autres membres de l’équipe;
* Appliquer le programme éducatif du ministère de la Famille ainsi que le programme éducatif de la Garderie La Fleur de Lune;
* Participer aux réunions d’équipe et aux activités de formation;
* Respecter les politiques, procédures et protocoles de la garderie;
* Effectuer toute autre tâche connexe reliée au fonctionnement du service de garde.
**Exigences minimales — obligatoires**
* **Détenir au minimum une année complète d’expérience pertinente dans une garderie auprès d’enfants âgés de 0 à 5 ans;**
* **Cette expérience est une condition obligatoire d’embauche.**
* Être en mesure de fournir des renseignements permettant de confirmer l’expérience acquise;
* Démontrer une capacité à planifier et à réaliser des activités adaptées au développement des jeunes enfants;
* Démontrer une capacité d’observation et d’adaptation aux besoins des enfants;
* Posséder un bon sens des responsabilités et du jugement;
* Être capable de travailler efficacement en équipe;
* Faire preuve de bienveillance, de respect et de professionnalisme;
* Démontrer une bonne capacité d’adaptation;
* Posséder une connaissance fonctionnelle du français permettant d’assurer une communication efficace et sécuritaire avec les enfants, les parents et les membres de l’équipe.
**L’expérience minimale d’un an auprès d’enfants de 0 à 5 ans constitue une condition obligatoire. Les candidatures ne répondant pas à cette exigence ne seront pas retenues.**
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