Description du poste
**Adjoint.e de direction – Centre du Camion Denis**
**Tu es la personne vers qui tout le monde se tourne quand il faut que les choses avancent? Tu aimes l’organisation, les suivis bien faits et être au cœur de la vie d’une équipe? Et si ton prochain défi était d’être le bras droit de notre Directeur de succursale?**
**Chez Centre du Camion Denis, on cherche une personne fiable, discrète et débrouillarde, qui aime rendre service et qui sait faire le pont entre la direction et l’équipe.**
**Pas besoin de connaître le monde du camion! Ton sens de l’organisation et ton esprit de service, c’est ta plus grande force. Les outils sont déjà en place et on va t’accompagner!**
**QUI ON EST**
Centre du Camion Denis, c’est la référence en mécanique et ventes de pièces pour véhicules lourds dans le Bas Saint-Laurent. Notre équipe y travaille chaque jour pour garder nos clients sur la route.
Ce qui nous distingue? Une équipe qui a le cœur à l’ouvrage et des valeurs qu’on vit au quotidien : la disponibilité à aider, le respect des autres, le professionnalisme et l’amour du travail.
Centre du Camion Denis fait partie de T², La grande famille, un groupe d’entreprises québécoises spécialisé au niveau du transport. On combine la proximité d’une équipe de succursale avec la force d’un groupe bien établi: ressources humaines, paie, contrôle financier et des programmes déjà en place pour soutenir notre monde.
**TON RÔLE**
Tu deviens l’appui de premier plan de la direction de la succursale. Tu fais avancer les dossiers, tu fais le lien avec l’équipe et tu t’assures que rien ne tombe entre deux chaises.
* Faire avancer les projets de la direction sur le terrain : organiser, informer l’équipe et faire les suivis jusqu’à ce que ce soit réglé
* Préparer les rapports, tableaux de suivi et présentations de la succursale
* Coordonner le recrutement (affichages, entrevues, références) et l’accueil des nouvelles personnes dans l’équipe
* Être la personne-ressource de l’équipe pour les avantages sociaux et faire le lien avec l’équipe de paie du groupe
* Tenir à jour les dossiers des membres de l’équipe et les registres de congés et de vacances, en toute confidentialité
* Agir comme responsable santé et sécurité de la succursale : audits, comité SST, premiers secours et suivis avec la CNESST
* Préparer les communications internes et organiser les activités du club social et les événements d’équipe
* Assurer le soutien administratif du mandat SAAQ de la succursale
* Participer au comité d’amélioration continue et proposer des pistes pour simplifier nos processus
Ce poste n’inclut pas de gestion d’équipe : tu t’appuies sur les outils et les programmes mis en place par la direction et par T², et tu en assures le bon fonctionnement au quotidien.
**CE QU’ON CHERCHE**
* De l’expérience comme adjoint.e, en soutien administratif ou en coordination — une expérience en RH ou en santé et sécurité est un atout
* Le sens de l’organisation et du suivi : tu aimes que les ch