Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) beim Amt für Interne Dienste, Personalabteilung

**Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) beim Amt für Interne Dienste, Personalabteilung** ===================================================================================== Standort des Arbeitsplatzes: Rheinstraße 23 in 64283 Darmstadt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! **Zur Verstärkung unseres Teams mit zurzeit 25 Mitarbeiter/innen, bieten wir Ihnen folgende Stelle:** **Unser Angebot:** * Status: **Beamtin/Beamter bzw. Tarifbeschäftigte/r\*** * Eintritt: **sofort** * Dauer: **unbefristet** * Arbeitszeit: **Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeitbeschäftigung möglich** * Bezahlung: **A11 HBesG bzw. EG 10 TVöD** * (Brutto-) Gehalt: **4.269,64€ bis 6.326,77€ (je nach Berufserfahrung, nur für Tarifbeschäftigte)** * Monatsgehälter: **12,85 (inkl. Jahressonderzahlung, nur für Tarifbeschäftigte)** * Bewerbungsfrist: **30. November 2026, Kennziffer 1/280 (bitte angeben)** * Bereits verbeamtete Bewerber/innen können unter Beibehaltung ihres Status übernommen werden. Andernfalls erfolgt eine Einstellung als Tarifbeschäftigte/r. Das Sachgebiet Personalbetreuung der Personalabteilung des Amtes für Interne Dienste betreut alle Tarifbeschäftigten, Beamtinnen und Beamte sowie Versorgungsempfänger/innen der Wissenschaftsstadt Darmstadt in allen Fragen des Tarif-, Arbeits-, Beamten-, und Versorgungsrechtes und steht allen Führungskräften der Stadtverwaltung Darmstadt beratend zu diesen Themen zur Verfügung. **Ihre Aufgaben:** ------------------ * umfassende Stellen- und Personalbewirtschaftung sowie Personalbetreuung verschiedener Amts-, Verwaltungs- und Eigenbetriebsstellen in allen Fragen des Tarif-, Arbeits- und Beamtenrechtes, Beratung von Vorgesetzten und Ansprechperson für Beschäftigte * Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen * Anpassung und Weiterentwicklung städtischer Rahmenbedingungen, z. B. Erstellung von Magistratsvorlagen, Informationen für die Stadtverwaltung und Rundverfügungen sowie Mitwirkung bei der Erarbeitung von Dienstvereinbarungen und Dienstanweisungen * Sonderaufgaben und Projekte in Zusammenhang mit der strategischen und operativen Neuausrichtung im Bereich Personalmanagement und Digitalisierung, z. B. Konzeptionierung und Implementierung neuer Fachverfahren bzw. digitaler Lösungen * Ausbildung und Betreuung von Nachwuchskräften **Ihre Qualifikation:** ----------------------- Beamtinnen/Beamte: * Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts – Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in) oder * Beamte/innen mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben Tarifbeschäftigte: * eine abgeschlossene Fortbildung zum/r Verwaltungsfachwirt/i