Referent/in Ausbildung & Nachwuchsförderung (m/w/d)

**Referent/in Ausbildung & Nachwuchsförderung (m/w/d) in Ribnitz-Damgarten** ============================================================================ Du hast ein Herz für Nachwuchstalente? Wir, die Eisbär-Gruppe, sind ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen und seit Jahrzehnten ein verlässlicher Partner für namhafte Handelsmarken in ganz Europa. Erfolgreich, flexibel, familiär & sozial – das sind unsere Stärken, die uns zu einem Top-Anbieter in der Speiseeisherstellung gemacht haben. **Willst Du dabei sein?** **Dein Rezept zum Erfolg - das bewirkst du bei uns:** ----------------------------------------------------- * **Nachwuchstalente finden & begeistern:** Du machst junge Menschen neugierig auf unsere Ausbildungsberufe und gestaltest unser Ausbildungsrecruiting aktiv mit. * **Azubis begleiten & stärken:** Du bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Azubis, unterstützt sie bei schulischen und betriebl. Herausforderungen und arbeitest eng mit unseren Ausbildern und der Ausbildungsleitung zusammen. * **Kreativ werden & sichtbar sein:** Du bringst frischen Wind in unser Ausbildungsmarketing, entwickelst Ideen für Social Media, Azubi-Storys, Reels und kreative Aktionen und zeigst gemeinsam mit unseren Azubis, wie Ausbildung bei Eisbär Eis wirklich aussieht. * **Kontakte knüpfen & Netzwerke aufbauen:** Du pflegst und entwickelst Kooperationen mit Schulen und weiteren Partnern, um junge Menschen frühzeitig für unsere Ausbildungsberufe zu begeistern. * **Organisieren & Erlebnisse schaffen:** Du planst und begleitest Ausbildungsmessen, Schulbesuche und Azubi-Events und sorgst dafür, dass wir als Ausbildungsbetrieb positiv in Erinnerung bleiben. * **Ausbildung weiterdenken & gestalten:** Du bringst eigene Ideen ein, entwickelst neue Konzepte und unterstützt dabei, unsere Ausbildungsprozesse kontinuierlich zu verbessern und unsere Nachwuchsförderung zukunftsfähig aufzustellen. **Die Zutaten für deinen Erfolg - das bringst du mit:** ------------------------------------------------------- * Eine **abgeschlossene kaufmännische Ausbildung**, beispielsweise als Industriekaufmann/-frau, ein passendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. * Idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich, Ausbildungsmanagement, Recruiting oder Personalmarketing. * **Freude am Umgang mit jungen Menschen** und ein echtes Interesse daran, sie auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten und zu fördern. * **Organisationstalent, Eigeninitiative** und die Fähigkeit, auch bei mehreren Projekten den Überblick zu behalten. * Kreativität, Kommunikationsstärke und ein **gutes Gespür für Social Media** und **moderne Wege der Nachwuchsgewinnung.** * Empathie, Fingerspitzengefühl und die Fähigkeit, auch mal zwischen den Zeilen zu hören. * Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, **Teamgeist und eine gesunde Portion Humor.** **Deine Portion Extra-Sahne - das bieten wir dir:** --------------------------------------------------- * Sicher & familiä