Conseiller·ère psychosocial·e

offre d'emploi 2026/163CR **Adminsitration générale – Centre d’accompagnement pour le respect des étudiant·es recrute :** **Une conseillère psychosociale / un conseiller psychosocial (F/H/X)** **Pour un contrat de remplacement à temps plein (à partir du 27 janvier 2027)** **Contexte :** L’Université libre de Bruxelles est l’un des plus grands employeurs de la Région Bruxelles-Capitale, avec plus de 6 000 employé·es (hors Hôpital Erasme) et compte près de 38 000 étudiant·es. Ses principales missions sont l’enseignement, la recherche et le service à la communauté. Créé en septembre 2020, Care est une structure à la fois interne à l’ULB et indépendante qui vise à accueillir et accompagner les étudiant·es confronté·es aux violences morales, sexuelles et discriminatoires durant leurs études. Elle a pour mission d’accompagner le changement dans les relations interpersonnelles que vivent les étudiantes et les étudiants entre elles et eux et avec le personnel qui les encadrent. Composée d’une responsable, de trois conseiller.ères psychosociales et d’une assistante administrative, elle accueille les étudiant·es de l’ULB et de l’HELB Illya Prigogine. Ses missions sont définies dans les règlements des études des deux institutions. Vous les trouverez sur le site du service : www.ulb.be/care Les préoccupations pour ces questions sont relativement récentes, dès lors, la cellule, ses procédures, son organisation sont en mouvement constant afin de s’adapter à l’évolution permanente de ses missions. En rejoignant ce dispositif, vous intégrerez une petite équipe motivée et dynamique, porteuse de valeurs fortes de respect, de bienveillance et d’autonomie. La place et le rôle de chacun et de chacune sont essentiels pour le bon fonctionnement global du dispositif. En tant que conseiller·ère psychosocial·e, vous accueillez, recevez la parole des étudiant·es, les accompagnez dans les démarches à entreprendre en interne de l’université ou en dehors dans le respect des procédures de la cellule. Vous participez activement à la vie institutionnelle et contribuez avec vos collègues à enrichir les politiques de respect des étudiant·es au sein de l’institution. Cette fonction relève de la famille de valorisation D dans la cartographie interne de l'ULB. **Missions essentielles :** 1. Accueil, écoute et accompagnement : * Vous accueillez les étudiant·es confronté·es à de la violence, du harcèlement moral, du harcèlement sexuel et/ou de la discrimination. Vous leur offrez une écoute confidentielle et un soutien émotionnel, leur présentez les possibilités d’accompagnement prévues par les procédures internes de Care et les accompagnez dans le choix de la démarche la plus adaptée à leur situation. 2. Accompagnement et sensibilisation de collectifs : * Vous accompagnez des associations étudiantes à réduire les risques au sein de leur organisation (ASBL, cercles, bureaux étudiant). Dans ce cadre, vous élaborez et animez des groupes de paroles, des ateliers de sen