← Toutes les offres
AD

Responsable de plateaux - Soccer

Association de soccer de Saint-Lambert

Saint-Lambert
Publié le 11 novembre 2026

Description du poste

Nous sommes présentement à la recherche de deux personnes ambitieuses, professionnelles et motivées à transmettre leur passion pour le soccer et le développement des jeunes. Un poste de responsable de plateaux est disponible du côté U9-U12 masculin et du côté U9-U12 féminin. **L’Association** Depuis 1985, l’Association de soccer de Saint-Lambert offre des programmes de soccer de qualité aux enfants et aux adultes de la région. Elle le fait dans un environnement sécuritaire et stimulant, où chacun peut développer son plein potentiel. L’Association a tout autant à cœur le bien-être et le développement de ses employé·es. **Le rôle** Pilier du développement des jeunes joueur·euses, le ou la responsable de plateau planifie, anime et supervise les activités du CDC. Il ou elle suit le programme de Canada Soccer et les exigences de Soccer Québec, et assure une expérience sécuritaire, positive et formatrice. **Tâches techniques** * Planifier et mettre en œuvre les séances d’entraînement, à partir des objectifs fixés par le responsable Soccer de base; * Organiser les matchs et les tournois, y compris contre d’autres clubs au besoin, ainsi que les effectifs et l’encadrement; * Effectuer les évaluations des joueurs.euses en début de saison et en fin de saison. * À partir des évaluations, faire les groupes de matchs et d’entraînement selon les critères du club (équilibre, niveau, développement); * Participer au recrutement, à la formation et à l’évaluation des éducateur·rices et gérant·es, avec le responsable Soccer de base; * Faire le point avec le responsable Soccer de base sur les progrès des joueur·euses (dont celles et ceux qui se démarquent), les défis rencontrés et les besoins en ressources. **Tâches administratives** * Gérer l’horaire des éducateur·rices (présences, absences, remplacements), avec la coordonnatrice CDC; * Informer les parents (évaluations, programme, horaires, événements, progrès) et répondre à leurs questions avec professionnalisme; * Participer aux rencontres de l’équipe CDC et aux formations internes et externes. **Exigences** * Certification du programme de formation de base des entraineurs.es de Canada Soccer (S1, S2, S3 et/ S7) et CEP ou Diplôme C * Études dans le domaine de l’activité physique (éducation physique, kinésiologie, etc.), un atout majeur * Bonne connaissance du soccer ou du sport québécois * Capacité de gestion de ressources humaines * Excellentes compétences en communication verbale et écrite **Avantages et conditions** * Salaire de 20 $ à 30 $ de l’heure, selon l’expérience et les formations * Programme de formation continue * Possibilité de télétravail pour certaines tâches de planification * Horaire : principalement de soirs et fins de semaine. Possibilité de travailler dans le camp de développement de jour pendant l'été. * Lieu :Saint-Lambert et les environs (Rive-Sud de Montréal) Entrée en fonction : dès que possible. Pour soumettre votre candidature, veuillez envoyer votre curriculum vitae à d