Fachperson Finanz- & Rechnungswesen mit Immobilienbuchhaltungserfahrung

Benefits In Balance. Wir verbringen oftmals einen beträchtlichen Anteil unseres Tages im Büro. Deswegen sollen wir uns bei der Arbeit wohlfühlen und möchten die Rahmenbedingungen so angenehm wie möglich gestalten. In der folgenden Übersicht sind alle unsere Benefits aufgeführt: * Fringe Benefits Aeberli Grundvergütung Ein faires und transparentes Lohngefüge ist uns wichtig. Die Grundvergütung (Bruttolohn, Übernahme Reisekosten, Parkplatz etc.) basiert deshalb auf Fachstufen und einer Lohntabelle mit vorgegebenen Lohnbandbreiten. Die Lohntabelle verrät Dir – je nach Fachstufe und Berufserfahrung – in welcher Gehalts-Bandbreite Du Dich heute befindest, aber auch, wo Du in 5, 10 oder 20 Jahren bei Aeberli stehen wirst. Damit ist eine individuelle Karriereplanung unter Kenntnis eines transparenten Vergütungsrahmens möglich. Zusatzvergütungen **Auszahlung Überstunden** Bei uns werden auf jeder Stufe sämtliche Überstunden am Jahresende ausbezahlt. Wenn Du also mehr gearbeitet hast, als Du gemäss Arbeitsvertrag hättest sollen, dann wirst Du entsprechend dafür belohnt, und zwar auf jeder Gehaltsstufe. Kaderverträge mit einer Begrenzung der Anrechnung von Überstunden kennen wir nicht. **Provision für Mitarbeiterakquise** Gute, motivierte Mitarbeitende sind das Wertvollste, was Aeberli hat. Wir möchten Dich animieren uns aktiv bei der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen und vergüten jede Vermittlung mit einer grosszügigen Provision. **Provision für Kundenakquise** Mitarbeitende, welche aktiv zum Wachstum von Aeberli beitragen, möchten wir am gemeinsamen Erfolg beteiligen. Für die Akquisition von neuen Kunden aus Deinem persönlichen Netzwerk erhältst Du eine Vermittlungsprovisionen. Diese beruht auf einem fixen Prozentsatz vom jährlich generierten Umsatz. Diese Provision wird jedes Jahr erneut ausbezahlt, solange der Kunde bei Aeberli ist und solange Du bei uns angestellt bist. Damit kannst Du Dir ein relevantes Zusatzeinkommen aufbauen. **Effizienzprämie** Effizienz wird bei uns belohnt! Mitarbeitende, die durch besonders effizientes Arbeiten die Zielvorgaben an verrechenbaren Stunden übertreffen, werden mit einer attraktiven Effizienzprämie belohnt. Mit dieser Prämie wollen wir das Engagement und die hervorragende Arbeitsweise unserer Teammitglieder anerkennen und fördern. **Kostenbeitrag an private Infrastruktur** Bei Aeberli legen wir grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden überall effizient und komfortabel arbeiten können - sei es im Home Office, beim Kunden oder unterwegs. Deshalb leisten wir einen Kostenbeitrag für die Nutzung der privaten Infrastruktur. Dazu gehören eine IT/Home-Office-Pauschale, eine Smartphone-Abonnement-Pauschale, eine Kostenbeteiligung beim Kauf eines neuen Smartphones sowie die Übernahme des Halbtaxabonnements. Zudem zeigen wir unsere Wertschätzung mit einem jährlichen Geburtstags- und Wertschätzungsgutschein. Mit diesen Leistungen