Recruiter (all gender) – Talent Acquisition & Active Sourcing

Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an. Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte. **Recruiter (all gender) – Talent Acquisition & Active Sourcing** ================================================================= **Gehalt: 40.000 - 60.000 Euro, Wochenstunden: 40 Stunden** **Standort: 84069 Schierling** Referenznummer: #507332 **Make it happen** **DU...** * sichtest und bewertest eingehende Bewerbungen für die offenen Positionen der verschiedenen Fachbereiche. * führst eigenständig Bewerbungsinterviews sowohl via MS Teams als auch vor Ort durch und verantwortest die Auswahlentscheidung sowie die Vertragsverhandlungen mit den Kandidaten. * identifizierst geeignete Talente über LinkedIn Recruiter und weitere Recruiting-Kanäle und sprichst diese im Rahmen des Active Sourcings direkt an. * dokumentierst und sicherst die Qualität der Recruitingprozesse und pflegst alle relevanten Informationen im Bewerbermanagementsystem SAP SuccessFactors Recruiting. * wählst geeignete Personalvermittlungen aus und steuerst deren Zusammenarbeit in enger Abstimmung mit den einstellenden Fachbereichen. * arbeitest eng mit internen HR-Schnittstellen sowie der Arbeitnehmervertretung zusammen. * begleitest bei Bedarf auch Recruitingprozesse für Auszubildende und dual Studierende. **A home where people learn and thrive** * Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag * Attraktive Vergütung * Mobiles Arbeiten nach Absprache * Individuelle interne und externe Weiterbildungen * Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung **Be our forward thinker** **DU...** * hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, oder eine entsprechende Weiterbildung, beispielsweise zum Personalfachkaufmann (m/w/d). * bringst Berufserfahrung im Recruiting mit und verfügst idealerweise über Kenntnisse in der Direktansprache und im Active Sourcing. * hast Erfahrung im Bewerbermanagement und im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, idealerweise SAP SuccessFactors Recruiting. * verfügst idealerweise über Erfahrung im Recruiting von Auszubildenden und dual Studierenden. * überzeugst durch deine Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen. * zeichnest dich durch Organisationstalent sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. * bringst Motivation, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise mit. Weit