Gemeindearbeiter (m,w,d)

**Stellenausschreibung** Das Amt Odervorland mit seinen 4 amtsangehörigen Gemeinden und rund 10.500 Einwohnern sucht für die Gemeinde Steinhöfel zum nächstmöglichen Zeitpunkt **zwei** **Gemeindearbeiter (m,w,d)** In der folgenden Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit ausschließlich die männliche Form verwendet. Die Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an alle Menschen. **Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere** * Pflege der gemeindlichen Einrichtungen, der Grün- und Verkehrsanlagen einschließlich Winterdienst, * Feststellen und Dokumentieren von Schäden oder Mängeln an Gebäuden, Ausstattungen, Einrichtungen und Außenanlagen, * Durchführen von kleineren Instandsetzungsarbeiten und Reparaturen, * Ordnung und Sauberkeit in den gemeindlichen Anlagen (Müllentsorgung), * Vorbereiten und Herrichten gemeindlicher Veranstaltungen und Feste, * Unterstützung anderer Gemeindearbeiter im Amt Odervorland im Rahmen der Amtshilfe. **Ihr Profil:** * eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen/technischen Beruf, * sicherer Umgang mit Maschinen der Grünflächenpflege, * verantwortungsvoller Umgang mit der zur Verfügung gestellten Technik, * technische Affinität, * Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, selbständiges Arbeiten, ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Belastbarkeit, * Bereitschaft zur Übernahme zusätzlicher Arbeiten, * flexibler Einsatz, bei Bedarf auch am Abend oder an Wochenenden sowie im Winterdiensteinsatz auf Abruf, * ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, * mindestens den Führerschein Klasse C1/C1E, * mindestens Motorkettensägeschein, wünschenswert Freischneiderschein, * örtliche Nähe zum Arbeitsort wünschenswert, * sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Nachweis auf dem Niveau C1 GER, z.B. durch Goethe-Zertifikat), * Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a BZR. **Unser Angebot:** * ein befristetes Beschäftigungsverhältnis für 24 Monate mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (mit der Option der Verlängerung) - vorbehaltlich Haushaltsbeschluss 2027, * eine leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Voraussetzung bis zu EG 4 TVöD‑VKA, * zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (31 Tage Erholungsurlaub sowie die Möglichkeit der Nutzung von 3 Umwandlungstagen pro Jahr (ab 2027), bezahlte Freistellung am 24.12. sowie 31.12., 6 Entwicklungsstufen in der Entgeltgruppe, Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung bei dem kommunalen Versorgungsverband), * zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsangebote. **Ihre schriftliche Bewerbung (mit tabellarischem Lebenslauf, Tätigkeitsnachweis(en) und sonstigen aussagekräftigen Unterlagen) richten Sie bitte** **bis zum 25. November 2026 an das** **Amt Odervorland** **- Der Amtsdirektor -** **Bahnhofstraße 3 - 4** **15518 Briesen (Mark)** **oder per E-Mai